버즈빌(buzzvil)

[Global Market]Operation Manager (3년 미만)

1~3년서울상시 채용

경력: 1~3년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울서울특별시 송파구 석촌호수로 272 MY빌딩 2~5층
직군·직무: 마케팅제휴, 광고 기획자(AE), 마케팅 전략 기획자
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

주요 업무1곳
자격 요건0곳
우대 사항0곳

공고에서 찾은 문장

주요 업무
PM·개발·CS와 수정·재검증까지 추적하고, 반복되는 수동 설정과 검증을 체크리스트·운영 기능·AI 활용으로 개선합니다.

요구 경력

1~3년

기술 스택

컨텐츠 마케팅
캠페인 관리
B2B 마케팅
모바일 광고
광고 운영

회사 소개

'광고 노출 이후의 경험을 설계하는 인터랙션 AI 에이전트, 버즈빌' 버즈빌은 인터랙션 AI 에이전트로 광고 시장을 '누구에게 보여줄 것인가'에서 '한 사람 한 사람에게 어떤 경험을 줄 것인가'로 바꿉니다. 14년간 쌓은 행동 데이터와 인터랙션을 학습하는 자체 AI 엔진을 기반으로, 카카오뱅크·삼성월렛·CJ ONE 등 500개 매체에서 월 2,400만 명이 광고를 경험하고 있습니다. AI 에이전트를 만드는 회사인 만큼, 버즈빌은 일하는 방식도 AI 네이티브를 지향합니다. 그래서 직군이 도구를 정하지 않습니다. 개발자든 마케터든, 문제를 가진 사람이 AI로 직접 풉니다. 한 사람이 찾은 더 나은 방식은 팀의 표준이 되고, 그렇게 일하는 방식이 곧 제품이 됩니다. 버즈빌은 뛰어난 동료와 함께 성장할 분, 아무도 가지 않은 광고의 다음 단계를 AI로 만들어갈 분을 찾습니다. 잡플래닛 4.1점의 자율적인 문화에서 몰입의 즐거움을 함께 나눌 미래의 버즈빌리언을 기다립니다. • 버즈빌 피플 블로그: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog • 리워드 광고의 본질: https://www.buzzvil.com/career/culture_blog/jwcVGiVa7DxL7MRBCsKNF • 버즈빌 광고 상품 자세히 알아보기: https://www.buzzvil.com/ • 버즈빌이 일하는 방식: https://www.youtube.com/watch?v=cMdUwBm3KKc • 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유: https://buly.kr/BTQyb76 [팀 소개] '리워드로 사람의 참여를 만들고, 그 참여에서 새로운 사업의 가능성을 찾습니다.' 리워드는 유저에게 새로운 서비스를 경험할 이유를 주고, 광고주에게는 고객을 만날 기회를, 매체에게는 수익과 재방문의 기회를 만듭니다. 버즈빌 Frontier의 Global Market파트는 이 세 가지 가치를 하나의 사업으로 연결합니다. 국내 리워드 광고에서 쌓은 경험을 바탕으로 새로운 광고 상품과 제휴 모델을 만들고, 그 가능성을 해외 시장으로 확장하는 팀입니다. '버즈빌의 네트워크와 제품을 바탕으로, 다음 성장 기회를 만듭니다.' 우리에게는 국내 광고·매체 파트너 네트워크와 오퍼월·콘텐츠·혜택 제품, 실제 광고를 운영하며 쌓은 경험이 있습니다. 이 기반 위에서 어떤 광고와 혜택의 조합이 유저의 참여를 만드는지, 어떤 제휴가 파트너의 수익을 높이는지 검증합니다. 운영 데이터와 고객의 요청은 새로운 상품·서비스·사업 모델을 제안하는 출발점이 됩니다. '국내 사업의 성장을 직접 만들며, 새로운 사업의 단서를 찾습니다.' 리워드 광고 네트워크(ADN)의 공급사·매체와 협업해 광고 물량과 성과를 개선합니다. 어떤 상품을 어떤 지면에 제공하고, 어떤 참여 경험과 운영 방식을 결합해야 더 좋은 결과가 나오는지 실험합니다. 성과와 수익성을 확인한 방법은 다른 상품과 매체에도 적용할 수 있는 사업 모델로 발전시킵니다. '해외 파트너와 함께, 시장에 맞는 리워드 사업을 설계합니다.' 일본·대만을 비롯한 해외 오퍼월·ADN·매체 사업자와 협업하며 현지 유저와 고객의 필요를 찾습니다. 국내에서 검증한 광고 상품과 운영 경험에 현지의 광고 수요·혜택·서비스 이용 방식을 결합합니다. 새로운 광고 공급 제휴, 매체의 오퍼월 도입, 콘텐츠와 혜택을 결합한 상품 등 다양한 기회를 검토하고, 가능성이 있는 모델을 제안·연동·출시·성과 검증으로 이어갑니다. 우리의 미션은 국내에서 만든 리워드 성과를 해외에서도 재현할 수 있는 사업으로 키우고, 그 과정에서 리워드 산업의 새로운 성장 기회를 만드는 것입니다. 유저가 참여할 이유, 광고주가 다시 투자할 이유, 매체와 파트너가 함께 성장할 이유를 만드는 것이 우리가 사업을 판단하는 기준입니다. 합류하시면 실제 매출과 고객을 가진 사업의 운영을 맡으며, 새로운 기회를 직접 제안하고 시장에서 검증하는 경험을 쌓습니다. 파트너와 사업 조건을 구체화하고 PM·개발 동료와 출시를 준비하며, 출시 후에는 데이터로 다음 성장 방향을 판단합니다. 운영의 깊이와 사업개발의 시야를 함께 갖추고, 국내에서 해외까지 리워드 사업을 만들어갈 동료를 찾습니다.

주요 업무

1. 리워드 ADN 광고 운영 • 네이버 CPA 등 리워드 광고의 캠페인 세팅·QA·라이브를 관리합니다. • 공급사·상품·매체별 물량, 단가, 예산/캡과 할당 상태를 점검하고 파트너·내부 담당자와 조율합니다. 2. 성과·수익성 개선 • 요청·노출·클릭·전환과 광고 수익·매체비·리워드 비용을 확인합니다. • 지표의 집계 기준과 비용 중복을 대사하고, 공급·지면·유저 구성·운영 변경 중 무엇을 확인할지 정합니다. • 비교 조건을 맞춰 지면 확대·프로모션·운영 변경의 효과를 검증합니다. 3. 파트너 대응·정산 검증 • 공급사별 운영 조건과 변경 사항을 관리합니다. • 전환 인정 건수·단가·기간·통화·반올림 기준을 맞춰 내부/파트너 리포트를 대사합니다. • 차액·인보이스·정산 증빙·미수금의 후속 처리를 정산·재무 담당자와 확인합니다. 4. 운영 이슈·제품 개선 • 광고 미노출·미션 할당·적립·CS 이슈를 재현 조건과 데이터로 정리합니다. • PM·개발·CS와 수정·재검증까지 추적하고, 반복되는 수동 설정과 검증을 체크리스트·운영 기능·AI 활용으로 개선합니다. 5. 국내 성과의 해외 적용 • 국내 상품의 성과 조건과 한계를 정리해 해외에 적용할 대상을 찾습니다. • 현지 광고 공급·리워드·지면·유저 행동·정산 조건을 확인하고, 관련 담당자와 연동·QA·출시·프로모션·초기 성과 검증을 진행합니다. • 해외 ADN 캠페인의 단가 연동·라이브·운영 이슈도 담당자와 조율합니다. 국가별 계약·정책 조건은 담당 조직과 확인합니다. 6. 글로벌 BD·파트너 발굴 • 해외 매체·ADN·오퍼월 시장을 조사하고 신규 접촉·미팅·제안을 진행합니다. • 고객의 수익화 과제와 도입 조건을 확인해 시험안을 만들고, 실제 결과와 거절·지연 이유를 다음 사업 제안에 반영합니다.

자격 요건

• 스프레드시트로 광고 실적과 정산 수치를 대사하고 기간·단위·집계 기준의 차이를 설명할 수 있는 분 • 캠페인 설정·파트너 요청·운영 이슈를 꼼꼼하게 관리하고 영향·긴급도에 따라 우선순위를 정할 수 있는 분 • 사실·가설·확인할 사항을 나눠 문제를 정리하고 PM·개발·CS·정산 담당자와 해결까지 추적할 수 있는 분 • 시장·고객 정보를 출처와 함께 정리하고, 고객의 필요를 제안·후속 행동으로 연결할 수 있는 분 • 국내에서 얻은 성과와 실패 원인을 다른 시장에 적용할 때 필요한 조건을 확인하며, AI 결과를 원자료로 검증할 수 있는 분

우대 사항

• 일본어 또는 영어 AL 수준의 회화 역량, 또는 이에 준하는 해외 파트너 실무 커뮤니케이션 경험 • 리워드 광고·ADN·오퍼월의 캠페인 운영, 광고 물량·성과 관리 또는 매체 수익화 경험 • 광고 실적·정산 대사, 리워드·매체비 관리, 공급사와의 운영 조건 조율 경험 • 운영 데이터를 근거로 설정·상품·프로세스를 개선하고 적용 전후를 확인한 경험 • 해외 매체 제휴·BD·파트너 연동 또는 국내 서비스의 해외 적용 경험 • SQL·API·포스트백 구조에 대한 이해, AI를 분석·리포트·조사에 활용하고 검증한 경험

혜택 및 복지

몰입을 위한 최적의 환경을 제공합니다. • 주 1회 전사 재택근무 • 오전 8시-10시 사이 자율 출퇴근 제도 • 필요한 만큼만, 1시간 단위의 연차 사용 • 3년 이상 근속자를 위한 2주 리프레시 휴가 존중과 용기를 담아 커뮤니케이션 합니다. • 격주 전체 회의를 통해, 투명하게 정보를 공유하고 활발한 소통 문화 형성 • 분기별 OKR을 통해 전사 우선순위와 방향성 공유 • 전 구성원 영어 이름 사용 (존님 X, 존O) 잘 먹고 잘 쉴 수 있도록 지원합니다. • 점심 식대 지원 • 종합 건강검진 및 전사 상해보험 지원 • 무제한 간식 및 음료 제공 • 휴게실 뿐만 아니라 수면실, 게임룸까지 완비 • 석촌호수 도보 1분 거리에서 즐기는 전망과 산책 성장을 위해서라면 아끼지 않습니다. • 매월 10만원, 자기계발비 지급 • AI 툴 적극 지원(Claude code Max $200 플랜, ChatGPT, Cursor, Github copilot, Coderabbit) • 나만의 자기계발 프로젝트 ＜버즈챌린지＞ 운영 • 사내 스터디 및 동호회 지원 • 외부 세미나,컨퍼런스를 위한 교육비 지원 • 무제한 도서 구매 혜택 알찬 리워드 혜택과 함께합니다. • 결혼 축하금 및 경조금 최대 100만원 지원 • 본인 및 배우자 출산 시 선물 구독 서비스 지원 • 최대 300만원의 인재 추천 리워드 지급 • 블로그 포스팅 및 브랜딩 활동 시 리워드 지급 • 버즈빌 홈페이지 지원 시 리워드 100만원 지급 • 5년 이상 장기 근속자를 위한 특별 리워드 지급

채용 절차

• 서류전형: 경력기술 중심의 이력서, 포트폴리오 (자유 양식) - 이력서 or 포트폴리오 작성 시, 실제 AI를 업무에 활용해서 자동화나 생산성을 개선한 사례 포함하여 작성 부탁드립니다. • 1차 실무진 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의응답(사전과제 수행 및 발표) • 1차 실무진 인터뷰 전, 사전과제를 전달드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다. • 레퍼런스 체크 • 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser): 직무 & 컬처핏 인터뷰 진행 • 처우 협의 • 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달드립니다.) [참고사항] • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 입사 후 3개월간의 프로베이션(수습 기간)을 운영하며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요. • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요. [채용서류 반환 관련 고지] 1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다. 3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.

회사 정보

버즈빌(buzzvil)홈페이지

연봉 수준연봉상위6~10%
회사 규모51~300명
업력설립10년이상
퇴사율퇴사율5%이하
투자누적투자100억이상

복지

교육
출퇴근
기타
음료
와인
간식
건강검진
자기계발
교육비
재택근무
동호회
수면실
휴게실
리프레시휴가

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