크래프톤(Krafton)

[HR Div] 인재개발(HRD) 기획·운영 담당자 (2년 이상/계약직)

2년 이상서울상시 채용

경력: 2년 이상
고용 형태: 계약직
마감: 상시 채용
지역: 서울역삼동 센터필드타워
직군·직무: 기타HRD, 조직문화, 인사담당
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 우대

AI 관련 항목

주요 업무0곳
자격 요건0곳
우대 사항1곳

공고에서 찾은 문장

우대 사항
AI 등 디지털 도구를 활용해 교육 데이터를 관리하거나 운영 결과를 보고하는 방식을 개선한 경험

요구 경력

2년 이상

기술 스택

회사 소개

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 우리 팀은 국내외 구성원의 성장을 지원하는 교육 제도와 프로그램을 기획하고 운영합니다. 리더십 개발과 구성원의 역량 강화를 지원하며, KRAFTON의 가치와 일하는 방식이 현업에 자리 잡도록 돕습니다.

주요 업무

• 리더와 구성원이 각자의 역할에 필요한 역량을 키울 수 있도록 교육 제도를 기획하고 운영합니다. • 구성원이 KRAFTON의 가치와 일하는 방식을 업무에 적용할 수 있도록 교육 내용을 구성합니다. • 전사에 공통으로 필요한 역량과 국내외 조직별 교육 수요를 파악하고, 각 조직의 업무 환경에 맞는 교육을 지원합니다.

자격 요건

• 교육 목적과 대상에 맞춰 운영 계획을 세우고, 사전 준비부터 과정 진행, 결과 정리까지 직접 맡아본 분 • 학습자의 니즈를 정확히 파악하고, 필요한 내용을 이해하기 쉽게 안내할 수 있는 분 • 영어로 업무를 수행하고, 담당 업무와 교육 내용을 설명할 수 있는 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대 사항

• 교육 목적과 대상에 맞게 강의안이나 안내 자료를 작성한 경험 • AI 등 디지털 도구를 활용해 교육 데이터를 관리하거나 운영 결과를 보고하는 방식을 개선한 경험 • 해외 구성원을 대상으로 교육 프로그램을 기획하거나 운영한 경험

혜택 및 복지

사내 카페, 사내 식당, 동호회, 생일 선물, 명절 선물, 출근버스, 건강검진, 운동비

채용 절차

• 크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다. • 서류 전형 ＞ 사전 인터뷰 (Phone Interview) ＞ *과제 전형 ＞ 인성검사 (Personality Assessment) ＞ 직무면접 (Technical Fit Interview) ＞ 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) ＞ 합격 및 입사 • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다. • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다. • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다. • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시) • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. • ※ 회사는 별도의 이력서 양식을 규정하고 있지 않습니다. • 입사지원자는 자유 양식으로 관련 정보를 작성하여 제출할 수 있으며, 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등) 또는 직무 수행과 관계없는 정보(출신 지역, 신체정보, 결혼유무, 가족 인적사항 등)가 포함되지 않도록 주의하여 주십시오.

회사 정보

크래프톤(Krafton)홈페이지

연봉 수준연봉상위6~10%
회사 규모1,001~10,000명
업력설립10년이상
퇴사율퇴사율5%이하

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