하이브(HYBE)[HYBE Global Label Services] 사업관리
- 경력
- 3~8년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울서울시 용산구 한강대로 42
- 직군·직무
- 경영·비즈니스사업개발·기획자
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 우대AI 관련 항목
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공고에서 찾은 문장
- 우대 사항
생성형 AI 도구 활용을 통한 데이터 분석 및 업무 프로세스 효율화 경험이 있으신 분
요구 경력
3~8년회사 소개
직무 Summary HYBE의 글로벌 음반/음원 유통 사업에 대한 사업계획 수립 및 실적 분석, 정산·매출 데이터 관리, 계약 검토 및 실적 분석을 수행하여 합리적인 비즈니스 의사결정을 지원합니다. 또한 ERP/SAP 및 정산 시스템 운영, 유관 부서와의 협업을 통해 사업 관리 프로세스의 정확성과 효율성을 극대화하는 역할을 담당합니다.
주요 업무
[주요 업무책임] • 사업부문 연간/중장기 사업계획 수립, 주요 KPI 및 실적 트래킹 • 음반/음원 유통 사업 따른 국내외 매출·비용 데이터 정산 및 관리 • SAP/ERP 시스템 내 기준정보(Master Data) 운영 및 관리, 비용 집행 및 마감/결산 지원 업무 수행 • 유통 트렌드 리서치 및 경영진/유관부서 보고용 데이터 분석 보고서 작성 • 국내외 유통 파트너사 계약 조건 검토 및 관련 이행 사항 모니터링 [주요 업무환경] • 결산 및 사업 일정에 따른 업무 집중 기간 존재
자격 요건
[필수 자격요건] • 학사 이상 보유자 (전공 무관, 경영/회계/통계 관련 전공자 우대) • 유관 업무 경험 3년 이상 보유하신 분 • 대용량 정산/매출 데이터 처리 및 수치 분석 역량을 갖추신 분 • 회계/재무 기초 지식을 바탕으로 결산 및 정산 로직을 이해할 수 있는 분 • 다양한 유관부서(회계, 법무, 사업팀 등) 및 외부 파트너사와 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유하신 분 • 꼼꼼하고 치밀한 업무 수행 능력을 바탕으로 높은 수준의 정확성과 정밀도를 유지할 수 있는 분 • 해외여행에 결격사유가 없는 분
우대 사항
[선호 자격요건] • 외국어 커뮤니케이션(영어 등)이 가능하여 해외 파트너사 대응이 가능하신 분 • 엔터테인먼트, 미디어 콘텐츠, 플랫폼 또는 IT 업계에서 정산/사업관리 경력을 보유하신 분 (음반/음원 유통 경험자 우대) • 생성형 AI 도구 활용을 통한 데이터 분석 및 업무 프로세스 효율화 경험이 있으신 분 • SAP 등 ERP 시스템 활용 및 정산/매출 관리 프로그램 운영 경험이 있으신 분 • SQL, Excel 고급 기능 활용 등 대용량 데이터 추출 및 가공 능력을 보유하신 분 • MS Office (특히 Excel, PowerPoint) 및 Google Docs 활용 능력이 뛰어난 분 [필요역량] • 수치 정밀성 & 데이터 해석 능력: 대규모 정산 데이터를 오차 없이 분석하고 구조화하는 능력 • 문제 해결 및 논리적 사고력: 복잡한 매출 구조 및 유통 정산 이슈를 정형화하고 해결책을 모색하는 역량 • 비즈니스 문서 작성력: 분석 결과를 바탕으로 핵심 메시지를 명확히 전달하는 기안 및 보고서 작성 역량 • 협업 및 조율 능력: 다양한 사내외 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 리스크를 사전 도출하고 조율하는 커뮤니케이션 능력
혜택 및 복지
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
채용 절차
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다. [우대사항] • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. [주의사항] • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) [WIN TOGETHER PROGRAM] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
회사 정보
- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모301~1,000명
- 업력설립10년이상
- 퇴사율퇴사율5%이하
- 투자누적투자100억이상
복지
- 가족
- 출퇴근
- 기타
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