하이브(HYBE)[HYBE] IT시스템 기획/운영 및 PM
- 경력
- 신입~12년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울서울시 용산구 한강대로 42
- 직군·직무
- 경영·비즈니스사업개발·기획자
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
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공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
AI를 활용한 업무수행에 능숙한 분
요구 경력
신입~12년회사 소개
직무 Summary 전사차원에서 필요한 시스템 도입 및 구축(기획), 운영에 대한 전반적인 업무를 담당합니다. 데이터 기반으로 고객부서의 니즈를 분석하여, 효과적인 업무 수행을 위한 시스템을 기획하고 리드하는 PM(Project Manager) 의 역할과 시점에 따라 기획 업무 또는 운영업무를 병행합니다.
주요 업무
[주요 업무책임] • 하이브 및 레이블의 대내외 시스템 개선을 위한 고도화 프로젝트 추진 및 관리 • 구축 서비스에 대한 기획/운영과 같은 어플리케이션 라이프사이클 관리 업무 [주요 업무환경] • 시스템 구축/오픈 시기에 따라 업무 집중 시기가 존재함
자격 요건
[필수 자격요건] • 12년 이하의 경력과 글로벌 솔루션 도입 경험(PM/PL)을 보유한 분 • 사내외 시스템에 대한 기획/운영, IT서비스에 대한 라이프사이클 관리 경험을 보유한 분 • 다양한 사업수행 방법론(Agile, Waterfall 등) 기반의 프로젝트 관리 경험을 보유한 분 • 기술 스택에 대한 이해를 통해 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분 • AI를 활용한 업무수행에 능숙한 분 [필요역량] • 효율적인 프로젝트 관리 능력 • 논리적 분석력 및 문제 해결력 • 합리적이고 효과적인 커뮤니케이션 능력 • 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 대응하는 주도성 • 정해진 기한 내에 완성도 높은 결과물을 만들어 낼 수 있는 책임감 • 전체/통합적 관점에서 개별 시스템을 바라볼 수 있는 폭넓은 관점
우대 사항
[선호 자격요건] • 외국어(영어) 커뮤니케이션 가능자 우대 • IT전략 수립 및 Consulting firm 경험 우대 • Cloud 기반의 Architecture 이해, 기획/개발 경험 우대
혜택 및 복지
하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
채용 절차
서류 전형 - 실무 면접 - 조직적합성 면접 - 리더 면접 - 처우협의/최종합격 * 직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트를 진행할 수 있습니다. [우대사항] • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. [주의사항] • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다. • 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가) [WIN TOGETHER PROGRAM] • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. * 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. * 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
회사 정보
- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모301~1,000명
- 업력설립10년이상
- 퇴사율퇴사율5%이하
- 투자누적투자100억이상
복지
- 가족
- 출퇴근
- 기타
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