
토스뱅크Security Policy Team Leader
- 경력
- 5년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울서울특별시 강남구 테헤란로 131
- 직군·직무
- 기타정보보호 담당자, 정보보호 컨설팅
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건1곳
- 우대 사항1곳
공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
MSA, K8S, Cloud, AI 등의 신기술에 대한 이해가 있는 분이 필요해요.
- 우대 사항
보안 업무에 AI 기술을 응용한 경험이 있으면 더욱 좋아요.
요구 경력
5년 이상회사 소개
[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Security Division은 Security Policy Team(보안정책팀), Privacy Protection Team(개인정보보호팀), System Security Team(시스템보안팀), Network Security Team(네트워크보안팀), Security Red Team(보안레드팀), Security Blue Team(보안블루팀), IT Security Team(IT보안팀), Security Audit Team(보안자체감사팀)으로 구성되어 있어요. • Security Division은 안전하고 신뢰할 수 있는 토스뱅크 서비스를 만들기 위해 다양한 팀과 협업해요. 모든 팀이 공통의 목표를 위해 노력하기 때문에 협업이 매우 잘 이루어지고 있어요! • 보안정책팀은 토스뱅크의 정보보안 관리체계를 수립/운영하고, 보안 관련 법령과 규제를 지키면서 고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공할 수 있도록 보장해요. 또한, 토스뱅크 서비스와 그 외 정보보안을 위해 다양한 팀/스쿼드와 긴밀하게 소통하고 협업하며, 토스커뮤니티 전체의 보안정책 담당자들과 전문 분야에 대한 고민을 나누고 있어요.
주요 업무
[합류하면 함께 할 업무예요] • 뱅크의 보안정책을 수립하고 보안 거버넌스 체계를 만들어요. • 보안성검토/심의 기준 수립 및 관리, 점검을 수행하고 팀원들의 업무를 검토해요. • 주요정보통신기반시설, 전자금융기반시설 관리체계 및 클라우드 관리체계 점검을 검토하고 수행해요. • 정보보호 인증(PCI-DSS, ISO27001, ISMS-P 등) 심사 준비 및 대응 업무를 검토하고 수행해요. • 외부 연계(제휴사, 대외기관 등) 시 보안 요건 확인 및 점검을 수행해요. • IT 신기술 도입 시 보안 아키텍처 및 보안 요구사항을 정의해요. • 전사 정보보안 프레임워크 설계 및 표준화 업무를 수행해요.
자격 요건
[이런 분과 함께하고 싶어요] • 보안 조직을 리드한 경험이 필요해요. • 금융 정보보호 컴플라이언스(법규, 가이드 등)의 보안 요구사항에 대한 이해가 있으신 분이 필요해요. • MSA, K8S, Cloud, AI 등의 신기술에 대한 이해가 있는 분이 필요해요. • 금융 IT 시스템 및 금융 서비스 구조에 대한 이해가 있는 분이 필요해요. • 정보보안 아키텍처 및 보안 솔루션에 대한 이해도가 높으신 분이 필요해요. • 금융회사 환경에 맞는 망분리 아키텍처, 클라우드 서비스 아키텍처 검토가 가능하신 분이 필요해요.
우대 사항
[이런 분이면 더 좋아요] • 애자일 환경 및 전통적인 개발 보안에 대한 이해가 있으시면 더욱 좋아요. • 보안 위협과 최신 IT 환경에 관심과 이해가 있으시면 더욱 좋아요. • 업무 수행 시 보안 관련 규제 이슈에 부딪혔을 때, 다각도에서 창의적으로 해결해 보았던 경험이 있으면 더욱 좋아요. • 보안 업무에 AI 기술을 응용한 경험이 있으면 더욱 좋아요. [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 수행한 업무와 리더십을 발휘했던 업무에 대해 구체적인 사례로 작성해 주세요. • 관리체계 점검, 보안성검토/심의 경험 또는 보안 아키텍처 검토 및 설계 경험을 비롯해 해당 업무 영역에 대한 구체적인 사례를 공유해 주세요. • 보안 점검 업무, 보안 검토 업무를 수행하면서 성과 또는 개선을 이뤄낸 경험이 포함되면 좋아요. • 수많은 팀과 협업이 필요한 만큼, 다양한 조직과 복잡한 문제를 해결해본 경험이 있다면 꼭 어필해 주세요.
혜택 및 복지
[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용
채용 절차
[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사 [꼭 확인해주세요] • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. • 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.
회사 정보

- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모301~1,000명
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 가족
- 출퇴근
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