팀스파르타

Growth Manager

3~5년서울 강남구상시 채용

경력: 3~5년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울 강남구서울 강남구 테헤란로 311, 아남타워 3층, 4층
직군·직무: 마케팅퍼포먼스 마케터, 마케터
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 우대

AI 관련 항목

주요 업무0곳
자격 요건0곳
우대 사항2곳

공고에서 찾은 문장

우대 사항
AI 도구와 자동화를 활용해 데이터 분석, 업무 운영, 프로젝트 관리의 효율을 높여본 경험이 있으신 분
우대 사항
업무 효율화/자동화: Claude, Zapier, n8n

요구 경력

3~5년

회사 소개

■ 팀스파르타 전략팀을 소개해요 • 팀스파르타는 마케팅과 그로스에 진심인 조직입니다. 전략팀은 연간 약 100억 원 규모의 마케팅 예산이 투입되는 사업의 성장을 이끌며, 고객과 시장에 대한 깊은 이해, 데이터 분석, 전략적 의사결정을 바탕으로 새로운 성장 기회를 발견하고 있습니다. • 팀스파르타의 교육 상품은 고객이 자신의 진로와 시간을 두고 충분히 고민하고 비교한 뒤 선택하는 고관여 상품입니다. 따라서 단순히 많은 고객을 유입시키는 것을 넘어, 고객이 왜 우리 상품을 선택해야 하는지 정의하고, 고객 획득부터 실제 구매와 이용에 이르는 전 과정에서 성장의 기회를 찾아야 합니다. • 전략팀은 '무엇을, 누구에게, 왜 팔 것인가'의 답을 만들고, 이를 가장 효율적인 방식으로 시장에서 검증하고 숫자로 증명하는 팀입니다. 고객 수요를 바탕으로 상품의 타겟과 포지셔닝, Value Proposition을 설계하고, 도전적인 사업 목표와 현재 성과 사이의 차이를 좁힐 전략을 수립합니다. • 전략팀의 Growth Manager는 사업의 성장을 가로막는 문제를 발견하고, 해결 전략을 수립하며, 여러 조직과 함께 실행하여 성과를 만들어내는 역할을 담당합니다. 데이터 분석부터 전략 수립, 프로젝트 실행과 성과 검증까지 사업 성장의 전 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다. ■ Growth Manager는 이런 성장을 할 수 있어요 • 데이터를 통해 사업의 본질적인 성장 문제를 발견하고 해결합니다. ◦ 매출, 고객 획득, 전환율, ROAS 등 다양한 사업 지표와 고객 퍼널을 분석하며 성장을 가로막는 핵심 문제를 찾아냅니다. ◦ 단순히 수치를 모니터링하는 것을 넘어, 왜 문제가 발생했는지 가설을 세우고 검증하며 사업 성과에 실질적인 영향을 주는 문제 해결 역량을 키웁니다. • 사업 목표를 달성하기 위한 성장 전략을 직접 수립합니다. ◦ 고객과 시장을 이해하고 상품의 타겟, 포지셔닝, Value Proposition을 고민하며 사업의 성장 방향을 구체화합니다. ◦ 목표와 현재 성과의 차이를 좁히기 위한 전략을 수립하고, 기대 효과와 실행 가능성을 고려해 가장 중요한 과제부터 실행합니다. • 다양한 조직과 협업하며 성장 프로젝트를 주도합니다. ◦ 마케팅, 세일즈, 교육 운영 등 여러 조직과 협업하며 전략을 실제 사업 성과로 연결합니다. ◦ 프로젝트의 목표와 실행 과제, 일정, 성과를 관리하고 예상치 못한 문제를 해결하며 프로젝트를 완수하는 경험을 쌓습니다. ◦ 개별 캠페인이나 기능의 성과를 넘어 사업 전체의 성장을 바라보는 시야와 실행력을 발전시킬 수 있습니다. ■ 팀스파르타 전략팀에 대해 더 알아보고 싶으시다면? • 마케팅비 효율화 전략 : ROAS 개선일지 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/marketing-cost-project-2?utm_source=teamsparta&utm_medium=jd&utm_campaign=blog • 마케팅 효율 개선 프로젝트 : 10분의 1 지출 챌린지 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/marketing-cost-project?utm_source=teamsparta&utm_medium=jd&utm_campaign=blog • 팀스파르타 팀블로그 : 팀스파르타 마케터가 일하는 모습 엿보기 ＞ https://bit.ly/4gcvIF9 (팀스파르타만의 마케팅 효율화 전략과 다양한 성장 실험을 살펴보실 수 있습니다!)

주요 업무

■ 합류하면 이런 업무를 해요 • 사업 성과 분석: 담당 사업의 매출, ROAS, 고객 획득 및 전환 지표를 분석하고, 목표 달성을 저해하는 핵심 문제와 성장 기회를 발견합니다. • 성장 전략 수립: 사업 목표와 현재 성과의 차이를 분석하고, 고객과 시장에 대한 이해를 바탕으로 타겟, 상품 포지셔닝, Value Proposition 및 성장 전략을 수립합니다. • 실행 과제 기획: 성장 전략을 구체적인 실행 과제로 전환하고, 기대 효과와 실행 가능성을 고려해 우선순위를 설정합니다. • 프로젝트 관리: 마케팅, 세일즈, 교육 운영 등 유관부서와 협업하여 프로젝트의 목표, 담당자, 일정, 진행 상황을 관리하고 실행 과정의 문제를 해결합니다. • 실험 및 성과 검증: 고객 획득과 전환 개선을 위한 가설과 실험을 설계하고, 결과를 분석해 후속 전략과 실행 방향을 결정합니다. • 사업 성과 관리: 주간 단위로 핵심 지표와 프로젝트 진행 상황을 점검하고, 목표 달성을 위한 개선 과제를 지속적으로 발굴하고 추진합니다.

자격 요건

■ 이런 분을 찾고 있어요 • 그로스, 마케팅, 사업기획, PO/PM 등 관련 분야에서 3~5년의 실무 경험을 보유하신 분 • 데이터를 활용해 사업 또는 고객 퍼널의 문제를 정의하고, 개선 가설을 수립하여 성과를 만들어본 분 • 매출, 고객 획득, 전환율 등 핵심 사업 지표를 이해하고, 분석 결과를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제안할 수 있는 분 • 주어진 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 목표 달성을 위한 실행 과제와 우선순위를 스스로 설정해본 분 • 여러 유관부서와 협업하며 프로젝트의 일정과 실행 과제를 관리하고, 목표한 결과를 만들어본 분 • 불확실한 상황에서도 문제를 구조화하고, 근거를 바탕으로 의사결정하며 실행을 추진할 수 있는 분 • 자신의 생각을 논리적으로 설명하고, 다양한 이해관계자와 협의하며 문제를 해결할 수 있는 분

우대 사항

■ 이런 분이라면 더욱 좋아요 • 교육, 커리어, 금융, B2B 등 고객의 의사결정 과정이 길고 복잡한 서비스에서 성장 과제를 수행해본 경험이 있으신 분 • SQL, BI 도구 등을 활용해 직접 데이터를 추출하고 분석하여 사업 개선에 활용해본 경험이 있으신 분 • 사업 목표 및 KPI를 설정하고, 목표 대비 실적을 관리하며 성과 개선을 주도해본 경험이 있으신 분 • 고객 및 시장 분석을 통해 상품 포지셔닝, 타겟 또는 Value Proposition 개선에 참여해본 경험이 있으신 분 • 다양한 직무의 이해관계자가 참여하는 프로젝트에서 PM 또는 실무 리더 역할을 수행해본 경험이 있으신 분 • AI 도구와 자동화를 활용해 데이터 분석, 업무 운영, 프로젝트 관리의 효율을 높여본 경험이 있으신 분 ■ 사용하는 툴은 아래와 같아요 • 필수 업무 툴: Excel, Google Sheets • 데이터 분석: GA4, Amplitude, Redash, Databricks • 프로젝트 및 협업 관리: Notion, Slack • 업무 효율화/자동화: Claude, Zapier, n8n

혜택 및 복지

■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다" 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다. • 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 근무시간 자율 선택제 • AI 마음껏 쓰고 제대로 배워요, 업무용 AI 지원 & AX 온보딩 교육 제공 • 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자사 교육 & 컨퍼런스 무제한 지원 • 배움에는 끝이 없으니까, 개인 교육비 연 100만 원 지원 • 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한 • 취향도 성장도 함께해요, 사내 스터디 & 소모임 활동 지원 • 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간 • 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기) • 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공 • 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공 • 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도 • 모여봐요 삼삼오오, 월 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원

채용 절차

■ 채용 정보를 알려드려요 • 고용 형태 : 정규직 • 경력 사항 : 3-5년 • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수) ※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다. ■ 합류 여정을 안내드려요 • 서류 전형 ＞ 동료 인터뷰 (40분) ＞ 리더 인터뷰 (40분) ＞ 최종 합격 ◦ 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. ◦ 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. • 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 팀스파르타 채용문답 살펴보기 ＞ https://blog.career.spartaclub.kr/recruit?utm_source=teamsparta&utm_medium=jd&utm_campaign=link [참고 사항] • 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 진행됩니다. • 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다. • 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ에서 확인 가능합니다. ＞ https://career.spartaclub.kr/process ■ "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!" 부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.

회사 정보

팀스파르타홈페이지

회사 규모51~300명
업력설립4~9년
퇴사율퇴사율5%이하

복지

교육

서울 강남구 테헤란로 311, 아남타워 3층, 4층지도 보기