한화그룹 (Hanwha)[한화시스템/방산] Recruiter
- 경력
- 5년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- D-172026.11.30까지
- 지역
- 서울서울시 중구 청계천로 86(장교동) 한화빌딩
- 직군·직무
- 기타헤드헌터, 인사담당, 리크루터
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건1곳
- 우대 사항0곳
공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
반도체/IT/SW/AI 등 기술 직군 채용 경험이 있으며, 직무가 실제로 무엇을 하는 자리인지 이해할 수 있는 분
요구 경력
5년 이상회사 소개
한화시스템 Recruiter 경력채용
주요 업무
• Full-cycle 채용 오너십 - IT, 방산, AI, SW부문의 임원 및 경력직 채용을 소싱부터 인터뷰, 처우 협의, 오퍼까지 직접 리드합니다. • 현업과의 파트너십 - 연구소장, 팀장과 마주 앉아 필요 기술분야에 대해 의논하고 우수 인력을 추천합니다. • Direct sourcing - LinkedIn Recruiter, 리멤버, 학회 및 컨퍼런스, 산학 네트워크를 조합해 자발적으로 인재를 확보합니다. • 글로벌 채용 - 미국, 폴란드, 호주 등 해외 법인 채용을 영어로 직접 소통합니다. • Pipeline & 브랜딩 - 12~24개월 뒤 필요할 인재를 미리 매핑하고, 방산 및 첨단기술 인재가 한화시스템 문을 두드리도록 만듭니다.
자격 요건
• 채용 실무 총 5년 이상인 분 • 반도체/IT/SW/AI 등 기술 직군 채용 경험이 있으며, 직무가 실제로 무엇을 하는 자리인지 이해할 수 있는 분 • 다양한 채널을 활용한 Direct sourcing 및 Talent pipeline 구축 역량을 보유한 분 • 현업 리더, 후보자, 경영진과 능동적으로 소통하며 신뢰를 얻어내는 분 • 글로벌 후보자 인터뷰와 해외 조직 협업이 가능한 비즈니스 영어 회화 역량이 뛰어난 분
우대 사항
• 임원(C-Level 포함) 또는 핵심인재를 소싱부터 영입까지 성공시킨 경험 • AI/SW/반도체 인재 시장 또는 방위산업에 대한 높은 이해도 • ATS, 소싱 툴(LinkedIn Recruiter, 리멤버 등) 활용 및 채용 데이터 분석 역량 • 대기업 또는 글로벌 기업에서의 채용 실무 경험
혜택 및 복지
자세한 사항은 홈페이지 참조
채용 절차
서류전형 → 1차면접전형 → 필기전형(조직적합도검사/레퍼런스체크) → 2차면접전형 → 건강검진 → 최종전형 → 최종합격
회사 정보
서울시 중구 청계천로 86(장교동) 한화빌딩지도 보기