보이저엑스(VoyagerX)

[인턴] Vrew 일본 사업 개발

신입~1년서울상시 채용

경력: 신입~1년
고용 형태: 인턴
마감: 상시 채용
지역: 서울서초구 서초대로38길 12 마제스타시티 타워1 10층 (주)보이저엑스
직군·직무: 경영·비즈니스해외 사업개발·기획자
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

주요 업무2곳
자격 요건0곳
우대 사항0곳

공고에서 찾은 문장

주요 업무
AI를 활용하여 소개 자료, 활용 사례, 교육 컨텐츠를 제작하고 웨비나와 캠페인을 운영합니다.
주요 업무
일본에서 Vrew 활용 콘텐츠를 함께 만들 크리에이터를 찾았어요. 한 분은 구독자가 많고 다양한 AI 도구를 소개해요. 다른 분은 구독자가 적지만 중소기업 실무자를 대상으로 업무 활용법을 깊이 있게 설명해요. 이번에는 한 분과만 협업할 수 있어요. 널리 알리는 것과 실제 도입 가능성이 높은 고객에게 다가가는 것 중 이번 활동의 목적을 정하고, 그에 맞는 협업 상대와 콘텐츠를 선택해야 해요.

요구 경력

신입~1년

회사 소개

보이저엑스는 더욱 즐겁고 편리한 삶을 돕는 인공지능 소프트웨어를 개발하는 스타트업 입니다. 딥러닝에 대한 믿음, 대자연에 대한 경외, 새로운 제품에 대한 모험, 동료들간의 신뢰, 사람에 대한 사랑을 바탕으로 일을 하고 있습니다. 인공지능 스타트업 보이저엑스가 우리의 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 하는 인공지능을 함께 만들어갈 Vrew 일본 사업 개발 인턴을 채용하고자 합니다. 보이저엑스는 아래 주요 서비스들을 키워나가면서, 동시에 지속적으로 새로운 서비스를 출시할 계획입니다. • 인공지능 영상 편집기 Vrew [vrew.ai/ko] • 인공지능 모바일 스캐너 vFlat [vflat.com] •(미국향) 인공지능 부동산 영상 생성 서비스 vProp [vprop.ai/] •(미국향) 인공지능 숏츠 생성 서비스 vStory [vstory.vrew.ai/en/] 상세 내용을 읽어보신 후에 다음 자격 요건에 맞고 주요 업무가 마음에 드시는 분들께서는 보이저엑스 Vrew 일본 사업 개발 인턴 포지션에 지원해 주시기 바랍니다. ■ 고용 유형: 인턴 ■ 인턴 지원 기준 : 현재 다음 중 하나를 만족하는 분 • 대학생 (재학생 혹은 휴학생) • 대학원생 (재학생 혹은 휴학생) • 경력 6개월 미만의 무직자 (* 아르바이트, 인턴 경력은 포함하지 않습니다.) ■ 채용 인원: O명 ■ 급여: 월급 340만원 ■ 근무 기간: 최소 5개월에서 최대 7개월, 면접 후 6개월 내 업무 시작 ■ 지원 기간: 채용 완료될 때까지 ■ 사무실: 서울 서초역에서 5분거리, 마제스타시티타워1, 10층

주요 업무

아래는 일본 사업 개발팀이 현재 진행하고 있는 업무입니다. 모든 영역의 경험을 갖추고 계실 필요는 없습니다. 보이저엑스에서는 본인의 강점과 경험, 팀의 필요를 바탕으로 담당 업무를 함께 정하고, 새로운 기회를 발견하며 역할을 넓혀가는 방식으로 업무를 진행하고 있습니다. 여러 영역에서 기여할 수 있다는 점에서 매력을 느끼시는 분, 새로운 일을 배우고 시도하는 데 관심이 있으시다면 지원해 주세요. ■ 주요 업무 A) 사용자 안내 및 도입 지원 1. 요금제/견적/결제 문의에 답하고, 기업 및 기관에서의 제품 도입 절차를 지원합니다. 2. 기업 및 기관의 개별 사용 목적에 대한 이해를 바탕으로 최적의 활용 방법을 교육합니다. 3. 도입 이후에 겪는 오류와 불편 사항을 조사하고 개발팀과 협업하여 해결합니다. ■ 주요 업무 B) 사용자 및 시장 조사 1. 타겟 사용자에 대한 인터뷰를 통해 사용자의 니즈를 심층적으로 이해합니다. 2. 경쟁 서비스와 AI 및 영상 제작 시장의 동향을 모니터링합니다. 3. 사용자 및 시장에 대한 정보를 정리하여 사내에 공유합니다. ■ 주요 업무 C) 제품 현지화 및 개선 1. 일본어 문구와 콘텐츠 및 서식을 검토하고 현지 사용 환경에 맞게 개선합니다. 2. 새롭게 추가된 기능에 대하여 사용자 인터뷰를 진행한 뒤 피드백을 사내에 공유합니다. 3. 실제로 제품을 개선하는 과정에 적극적으로 기여합니다. ■ 주요 업무 D) 마케팅 및 파트너 협업 1. AI를 활용하여 소개 자료, 활용 사례, 교육 컨텐츠를 제작하고 웨비나와 캠페인을 운영합니다. 2. 현지 강사 및 크리에이터를 발굴하여 협업을 제안하고 실행을 조율합니다. 3. 캠페인의 결과를 분석하여 공유합니다. ### 실무자의 고민 예시 (이런 문제를 같이 풀고 싶어요) --- 도입을 원하는 담당자와 구매를 승인하는 부서의 생각이 달라요. 일본 기업의 교육 담당자가 Vrew를 써보고 직원 교육 영상을 만드는 데 활용하고 싶다고 해요. 하지만 구매 부서는 기존 편집 도구로도 충분하지 않느냐고 묻고, 정보보안 부서는 AI에 어떤 데이터가 전송되는지 확인하고 싶어 해요. 담당자는 내부 설득에 쓸 자료를 요청했어요. 제품 소개서를 보내는 것만으로는 부족해서, 각 부서의 우려를 파악하고 판단에 필요한 자료를 함께 준비해야 해요. 인터뷰에서 들은 이야기와 사용 데이터가 달라요. 일본 기업 사용자들은 인터뷰에서 AI 영상 생성 기능이 마음에 들어 결제했다고 해요. 그런데 실제로는 기존 영상에 자막을 붙이는 기능을 훨씬 자주 쓰고 있어요. 새로운 기능을 쓸 기회가 적은 건지, 써보려다 어려워서 포기한 건지는 아직 몰라요. 어느 쪽이냐에 따라 마케팅과 제품 개선 방향이 달라질 수 있어서, 실제 작업 과정을 더 자세히 들여다보려고 해요. 일본어는 정확한데, 사용자가 버튼을 누르지 못해요. 새로운 AI 기능의 일본어 문구를 검수했는데, 사용자 테스트에서 실행 버튼 앞에 멈추는 분들이 있어요. 버튼을 누르면 바로 크레딧이 차감되는지, 회사 자료가 외부에 공개되는지 걱정된다고 해요. 설명을 더 넣자니 화면이 복잡해지고, 문구만으로 해결할 수 있을지도 불분명해요. 사용자가 안심하고 판단할 수 있도록, 필요한 정보를 언제 어떤 방식으로 보여줄지 제품팀과 함께 고민하고 있어요. 두 크리에이터 중 누구와 협업할지 고민돼요. 일본에서 Vrew 활용 콘텐츠를 함께 만들 크리에이터를 찾았어요. 한 분은 구독자가 많고 다양한 AI 도구를 소개해요. 다른 분은 구독자가 적지만 중소기업 실무자를 대상으로 업무 활용법을 깊이 있게 설명해요. 이번에는 한 분과만 협업할 수 있어요. 널리 알리는 것과 실제 도입 가능성이 높은 고객에게 다가가는 것 중 이번 활동의 목적을 정하고, 그에 맞는 협업 상대와 콘텐츠를 선택해야 해요. 한 기업의 요청에 어디까지 투자해야 할까요? 일본의 한 기업에서 여러 지점에 Vrew를 도입하고 싶지만, 전용 교육과 개별적인 운영 지원이 필요하다고 해요. 성사되면 의미 있는 사례가 되겠지만, 준비하려면 팀이 진행하던 다른 일을 미뤄야 해요. 이 기업만의 요구인지, 비슷한 기업에도 제공할 수 있는 서비스인지 아직 확실하지 않아요. 어디까지 약속하고 무엇부터 검증할지, 팀의 시간을 어떻게 배분할지 판단해야 해요.

자격 요건

■ 필수 요건: 1. 인턴 지원 자격에 해당함 2. 일본어 의사소통에 크게 무리가 없음 a. JLPT N2 이상 혹은 JPT 525점 이상 b. 또는 시험을 본다면 그 정도 이상의 점수가 나올만큼의 일본어 실력 3. 정직하고 성실함 4. 공감하고 경청함 5. 새로운 제품과 도구를 빠르게 익히고 활용함 6. 문제의 원인을 파악하고 해결 방법 찾는 것을 즐김

우대 사항

1. 일본 사용자를 대상으로 하는 사업체에서 일해 본 경험 2. 오픈카톡, 카페/밴드, 각종 동아리 등의 모임을 리더로서 운영해 본 경험 ■ 현직자들의 이야기 보이저엑스의 일본 사업 개발은 사용자와의 만남에서 시작되는 일이 많습니다. Vrew를 어떤 일에 쓰고 싶은지, 어디에서 어려움을 겪는지 듣고, 그다음에 필요한 일을 찾아갑니다. 사용법을 안내하다가 기업 교육을 기획하기도 하고, 인터뷰에서 발견한 불편을 제품팀과 함께 개선하기도 합니다. 한 번의 만남이 새로운 활용 사례나 협업으로 이어지기도 하고요. 그만큼 업무의 범위와 방법이 처음부터 모두 정해져 있지는 않습니다. 직접 기회를 발견하고 일을 발전시켜 나갈 수 있다는 것이 매력이지만, 동시에 어렵게 느껴지는 부분이기도 합니다. 이 자리가 자신에게 잘 맞을지 판단하시는 데 도움이 되도록, 일본 사업 개발을 담당하는 동료들의 경험을 소개합니다. • 이런 부분이 즐거워요 - 내가 발견한 문제가 제품의 변화로 이어져요. 사용자와 가까이에서 일하다 보면, 만드는 사람의 입장에서는 미처 생각하지 못했던 어려움을 발견하게 돼요. 저희에게는 익숙한 기능도 사용자에게는 찾기 어렵거나, 예상과 다르게 동작할 수 있거든요. 사용자 테스트에서 이미지 첨부나 텍스트 수정 방법을 어려워하는 모습을 보고 제품팀과 개선점을 논의하기도 했어요. 제가 직접 관찰하고 제안한 내용이 제품에 반영되고, 사용자가 더 편하게 쓸 수 있게 되는 과정에 참여할 수 있다는 점이 좋아요. - 누군가의 일을 실제로 도왔다는 것을 가까이에서 느낄 수 있어요. 한 사용자는 이미지와 내레이션을 넣은 영상을 만들고 싶었는데, Vrew에서 방법을 찾지 못해 다른 도구와 번갈아 쓰고 계셨어요. 작업 순서를 함께 살펴보고 Vrew 안에서 만드는 방법을 안내드리니, 이렇게 쉽고 빠르게 할 수 있는 줄 몰랐다며 좋아하셨어요. 단순히 기능을 설명하는 데서 끝나는 게 아니라, 그분이 하고 싶었던 일을 할 수 있게 돕는 경험이 보람 있어요. - 내가 필요하다고 생각한 일을 직접 발전시켜 볼 수 있어요. 사용자에게 도움이 될 만한 일이 보이면, 왜 필요한지 동료들과 이야기하고 직접 추진해 볼 수 있어요. 일본 매체의 인터뷰 요청에 응해 Vrew를 소개하고, 그 내용이 좋은 기사로 나온 경험도 있었어요. 경력이 짧더라도 제 생각을 설명하고 상대를 설득하면서 하나의 일을 이끌어 갈 수 있다는 점이 좋았어요. 그 과정에서 제품을 이해하는 깊이도, 일을 할 수 있는 범위도 넓어지는 것 같아요. • 이런 부분이 도전적이에요 - 무엇을 할지 정하는 것부터 일이에요. 누군가 완성된 계획을 주고 실행을 맡기는 경우보다, 지금 어떤 상황이고 무엇이 필요한지 직접 살펴봐야 하는 경우가 많아요. 사용자에게 다시 연락할지, 교육 자료를 만들지, 제품 개선을 제안할지부터 판단해야 합니다. 해야 할 일과 방법이 명확하게 정해져 있을 때 편안함을 느끼는 분이라면, 처음에는 이 과정이 낯설고 부담스러울 수 있어요. - 작게 실행하고, 배운 것에 맞춰 계획을 바꿔야 해요. 좋을 것 같았던 방법이 실제로는 기대만큼 효과적이지 않을 때도 있어요. 웨비나에서 관심을 보인 사용자가 제품을 직접 사용하기까지 이어지지 않는다면, 설명을 더 해야 할지, 바로 써볼 수 있게 안내하는 편이 나을지 다시 고민해야 해요. 처음 세운 계획을 끝까지 실행하는 것만큼, 반응을 보고 방향을 수정하는 일도 중요합니다. - 다양한 일 사이에서 시간과 우선순위를 조율해야 해요. 사용자 문의에 답하면서 인터뷰를 준비하고, 진행 중인 교육이나 협업도 챙겨야 할 때가 있어요. 새로운 기회를 발견했다고 모든 일을 한꺼번에 할 수는 없기 때문에, 무엇에 시간을 더 쓸지 동료들과 조율해야 합니다. 스스로 일을 이끌어 가는 동시에, 막히는 부분이나 도움이 필요한 상황을 제때 공유하는 것도 필요한 역량이에요. • 이런 동료를 찾고 있어요 - 사용자를 만나고, 그 사람의 상황을 알아가는 것을 좋아하는 분 저희가 하는 일의 많은 부분은 사용자의 이야기를 듣는 데서 시작돼요. 어떤 기능을 원하는지뿐 아니라, 왜 영상을 만들고 누가 함께 일하며 어떤 제약이 있는지 궁금해하는 분이면 좋겠어요. - 사용자를 평가하기보다 이해하려는 분 일본의 기업 사용자는 한국의 개인 사용자와 다른 환경에 놓여 있을 수 있어요. 프로그램 하나를 설치하거나 결제하는 데에도 여러 부서의 확인이 필요할 수 있고, 익숙한 작업 방식도 다를 수 있죠. “왜 이렇게 하지?”라는 생각이 들 때, 그 사람의 조건과 배경을 먼저 알아보려는 태도가 중요해요. - 필요한 일을 발견하면 작은 시도부터 해보는 분 처음부터 모든 답을 알고 있을 필요는 없어요. 모르는 것을 질문하고, 자신의 생각을 동료들과 나누고, 지금 해볼 수 있는 일부터 시작하는 분이면 좋겠습니다. 시도한 결과가 예상과 달라도, 그 안에서 배운 것을 다음 행동에 반영할 수 있으면 좋겠어요. - 내가 배운 것을 팀의 배움으로 나누는 분 사용자 한 명과 나눈 대화도 제품이나 사업에 중요한 단서가 될 수 있어요. 현장에서 들은 이야기와 자신의 해석을 동료들이 이해할 수 있게 전달하고, 다른 관점의 피드백도 열린 마음으로 받아들이는 분과 함께하고 싶습니다.

혜택 및 복지

• 휴가사용은 자유롭게 + (무급) 휴가 무제한 • 동료와 원활한 협업을 위해 11시부터 6시 사이에 근무. - 주당 40시간 약속만 잘 지키면 되며, 그 외 시간은 구성원이 자유롭게 조정할 수 있습니다. • 주2회 재택근무 및 협의시 재택근무 추가 가능 • 일과중 아무때나 카페에서 일할 수 있음 (전체회의이어도 카페에서 원격 참석 가능) • 넓은 사무실/ 가로 180짜리 책상에 큰 서랍 / 전동식 스탠딩 데스크 가능 • 키보드, 마우스, 모니터 최고급 사양/ 개인맞춤형 구매 • 소프트웨어, 하드웨어, 사무용품, 책 원하는 만큼 • 좋은 커피, 음료 및 과자무제한, 맥주무제한 • 간단한 운동 가능 (운동 및 휴식공간) • 퍼즐, 레고, 보드게임 등 간단한 놀이 가능 (회사비용으로 구매) • 공식적 회식은 연 1회 수준 (팀회식은 점심에 맛집에서)

채용 절차

1. 서류 심사: 아래 내용을 각 항목별로 자기소개서에 담아 이력서와 함께 제출해주세요. 지원 서류에 아래 내용이 포함되지 않은 분께는 이메일을 통해 추가 서류 제출을 요구드릴 수 있습니다. • 위 자격요건에 본인이 얼마나 잘 맞는지 • 주요 업무와 추가 업무를 얼마나 잘 해낼 수 있는지 2. 과제 전형: 서류 합격 후 전달 드리는 과제를 수행하여 메일로 제출해주시면 됩니다. 과제 전형에 참여해주시는 모든 분께 채용 과제 사례비가 지급됩니다. 3. 면접: 총 2회에 걸쳐서 면접을 봅니다. 대면 면접과 화상 면접 모두 이루어질 수 있습니다.

회사 정보

보이저엑스(VoyagerX)홈페이지

연봉 수준연봉상위6~10%
회사 규모51~300명
업력설립4~9년
퇴사율퇴사율5%이하

복지

교육

서초구 서초대로38길 12 마제스타시티 타워1 10층 (주)보이저엑스지도 보기