가제트코리아[마케팅팀] 퍼포먼스 마케터 (10년이상)
- 경력
- 10~19년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울서울시 강서구 마곡중앙5로 22, 9층
- 직군·직무
- 디자인콘텐츠 디자이너, 광고 디자이너
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무1곳
- 자격 요건0곳
- 우대 사항1곳
공고에서 찾은 문장
- 주요 업무
일간·주간·월간 성과 리포팅, AI 활용 리포팅·운영 자동화
- 우대 사항
AI 툴을 활용한 분석·리포트·운영 자동화 경험
요구 경력
10~19년회사 소개
유심사는 eSIM서비스로 여러분에게 더 가벼운 여행을 선물합니다. 스마트폰 시대가 어언 10년이 넘어갔습니다. 우리의 삶은 많이 바뀌었고 지금 이 순간도 새로운 기술들로 삶이 변화하고 있습니다. 하지만, 해외여행 할때 아직도 로밍/포켓와이파이 등 옛 기술들로 우리들의 여행이 가볍지 못했습니다. 포켓와이파이는 나의 짐이 무거워지고, 해외로밍서비스는 내 주머니가 가벼워집니다. 이런 문제를 유심사의 eSIM서비스가 해결합니다. 우리의 서비스로 고객들의 주머니는 무겁게. 여행할 때 짐은 가볍게! 한국인뿐만 아니라, 전세계 사람들을 대상으로 하는 유심사의 eSIM 서비스. 여행이 조금 더 즐거워집니다. [포지션 소개] 대행사에 의존하지 않고 네이버 검색광고·GFA, Google Ads, Meta 계정을 직접 운영하며 광고 성과를 개선해 줄 10년 이상 시니어 퍼포먼스 마케터를 찾습니다. 매체 운영을 넘어 예산 배분, 트래킹, 소재, 랜딩까지 성과 전반을 책임져 주실 분을 기다립니다. 본 포지션은 기존 마케팅 리더 산하의 시니어 실무자 포지션으로, 팀 리딩보다 계정 운영과 성과 개선을 직접 책임지며 대행사 운영을 단계적으로 인하우스로 전환하는 역할을 맡습니다
주요 업무
•대행사가 운영 중인 캠페인·계정·트래킹 구조를 점검하고, 성과를 유지하며 단계적으로 인하우스 운영 전환 •네이버 검색광고(파워링크, 쇼핑검색) 및 GFA 캠페인 직접 세팅·운영: 키워드 발굴, 캠페인 구조 설계, 입찰, 예산, 품질지수 관리 •Google Ads(검색, PMax, 디맨드젠 등) 및 Meta 캠페인 직접 세팅·운영 •매체 믹스와 예산 배분 결정, ROAS·CPA·CAC·LTV 등 목표 KPI 설계 및 관리 •신규·기존 고객, 브랜드·일반 검색 성과를 구분하고, 할인·환불·상품별 마진을 반영한 실질 광고 효율 분석 •타겟·입찰·소재·랜딩에 대한 가설 기반 테스트 설계 및 성과 개선 •GA4·GTM 등 트래킹 설계·점검 및 데이터 정합성 관리 •소재 성과 분석 기반 크리에이티브 방향 제안 및 디자이너·콘텐츠팀 브리프 작성 •랜딩페이지·구매여정 전환율 개선 제안 •일간·주간·월간 성과 리포팅, AI 활용 리포팅·운영 자동화 •테스트 결과와 운영 기준을 문서화해 팀의 마케팅 노하우로 축적
자격 요건
•퍼포먼스 마케팅 경력 10년 이상 •네이버 파워링크·쇼핑검색·GFA, Google Ads, Meta를 대행사 없이 직접 세팅·운영(셀프서빙)한 경험 •셀프서빙 운영으로 광고 성과를 개선한 경험 (개선 전후 지표, 기간, 예산 규모, 본인 기여를 구체적으로 설명할 수 있는 분) •GA4 등 분석 도구를 활용한 퍼널 분석 및 인사이트 도출 역량 •엑셀·구글 시트 기반 데이터 분석 능숙 •경력기술서 제출 (매체별 운영 기간, 월 평균 예산, 핵심 성과 개선 사례 2~3건)
우대 사항
•월 10억 규모 광고 예산을 직접 운영한 경험 •매출·손익 관점에서 매체 예산을 배분해 본 경험 •앱 마케팅 및 MMP(Airbridge, AppsFlyer 등) 활용 경험 •브랜드검색, 파워콘텐츠, 카카오, 틱톡 등 추가 매체 운영 경험 •SQL, BigQuery, Looker Studio 등 데이터 분석 도구 활용 경험 •AI 툴을 활용한 분석·리포트·운영 자동화 경험 •주니어 마케터 코칭 또는 파트 리딩 경험 •대행사 성과 리포트를 검증·관리해 본 경험
혜택 및 복지
• 자율 출퇴근제(08~10시 중 원하는 시간에 출근) • 건강한 근무를 위한 종합 건강검진 지원 • 일과 휴식을 함께 즐길수 있는 워케이션 (연 최대 2회) • 자사 제품은 언제든지 100% 무료이용 가능 • 복지용 법인카드 지원으로 커피 및 식사 이용 가능 • 다양한 연차사용(연차/반차/반반차) • 생일자 조기퇴근 ※ 각 복리후생마다 근속연수 기준에 따라 이용 가능 시점이 상이할 수 있음
채용 절차
• 자유양식 이력서 및 경력기술서 • 현재(계약)연봉 or 직전계약연봉 기재 • 희망연봉 기재 ■ 서류전형 ＞ 인·적성검사 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접＞ 처우협의 ＞ 최종합격
회사 정보
- 연봉 수준연봉업계평균이상
- 회사 규모50명이하
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 출퇴근
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