코인원(coinone)재무회계 팀장
- 경력
- 8~16년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울 영등포구서울 영등포구 여의대로 108, 파크원 타워1 45층
- 직군·직무
- 기타재무 담당자, 재무 분석가, 회계담당
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무1곳
- 자격 요건0곳
- 우대 사항0곳
공고에서 찾은 문장
- 주요 업무
결산 프로세스 고도화 및 자동화 (데이터·AI 도구 활용), 팀원 육성 및 업무 체계 구축
요구 경력
8~16년회사 소개
코인원은 블록체인을 통해 효율적이고 공정한 금융 시장을 만들겠다는 목표로, 가상자산 업계를 선도하는 블록체인 기반 종합 금융 기업으로 발돋움하기 위한 여정을 계속해 나가고 있습니다. 현재 국내 대표 전문 가상자산 거래소 코인원을 중심으로 가상자산 관리, 거래매칭 엔진 등의 블록체인 기반 금융 및 기반 서비스를 제공하고 있으며, ‘12년 연속 보안 무사고', ‘다크코인 거래지원 0건', ’국내 최초 이더리움 거래지원', ‘국내 최초 스테이킹 서비스' 등의 기록을 쓰며 가장 안전하고 혁신적인 거래소로 자리매김 하고 있습니다.
주요 업무
• 월·분기·연간 회계결산 및 재무제표 작성 총괄, 결산관리 • 가상자산 관련 회계감독지침 및 주석공시 요구사항 대응 • 외부감사 대응 총괄 및 감사인과의 주요 회계 이슈 협의 • 세무 신고·세무조정 및 세무조사 대응 총괄, 세무 리스크 관리 • 가상자산이용자보호법 등 규제 관련 재무 데이터·보고 대응 지원 • 신규 사업·프로젝트 회계·세무 이슈 사전 검토 및 유관부서 커뮤니케이션 • 결산 프로세스 고도화 및 자동화 (데이터·AI 도구 활용), 팀원 육성 및 업무 체계 구축
자격 요건
• 재무회계 분야 경력 8년 이상인 분 • 팀 또는 파트 리딩 경험 보유한 분 • 결산 총괄 및 외부감사 대응 경험이 있는 분 • 세무조정 및 법인세·부가세 등 세무 신고 업무에 대한 이해와 검토 역량이 있는 분 • 복잡한 회계 이슈를 논리적으로 정리하고 경영진·감사인·유관부서와 명확하게 소통할 수 있는 분
우대 사항
• 블록체인·가상자산 업계 회계/세무 경험 • 내부회계관리제도 구축 또는 운영 총괄 경험 • 상장사 또는 대기업·중견기업 결산 경험 • 데이터 활용 능력(SQL, 엑셀 고급) 및 업무 자동화 경험
혜택 및 복지
[코인원 Crew만을 위한 복리후생] # 든든한 밥심을 위해 • 점식,석식 식대 지원(*15,000원) • 간식창고 캔틴 운영 • 사내카페 운영 : 바리스타가 제공하는 커피 및 음료 무제한 지원 • 매달 팀런치/ 동호회 비용 지원 # 편안한 휴식을 위해 • 3/5/7년 근속 시 리프레시 휴가 및 상금 지급 • 리조트 제휴 지원 # 크루와 가족의 건강과 안정적인 생활을 위해 • 프리미엄 종합건강검진 지원 • 직원 본인과 부양가족의 단체보험 지원 # 높은 업무 집중도를 위해 • 최고급 사양의 디바이스 지급 • 허먼밀러 의자 제공 • 야근 시 택시비 지원 • 업무 관련 교육비/도서/구매 지원 • 동호회/워크샵 비용 지원 # 크루의 개인생활 지원을 위해 • 생일축하금 지급 • 경조사 휴가/비용 지원 • 명절선물 지급 --------------------------------------------------------------------------------------- [지원 시 유의사항] • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시, 절차 진행 중 마감될 수 있습니다. • 전형 과정 중 지원자의 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다. • 지원서는 수행 프로젝트 중심으로 기술해 주시고 본인 기여도와 프로젝트 성과를 명시하여 주시기 바랍니다. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다. • 전형절차는 직무별 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 면접 합격 안내 후, 처우협의를 거쳐 최종적으로 합류 의사를 전달하는 오퍼레터를 발송하고 있습니다. • 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
채용 절차
[채용 전형] • 서류전형 ＞ 실무 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 입사
회사 정보
- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모51~300명
- 업력설립10년이상
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 가족
- 교육
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