프렌트립(프립)

웰니스 프로그램 기획·운영 매니저

3~8년서울 성동구상시 채용

경력: 3~8년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울 성동구서울 성동구 왕십리로 115(헤이그라운드 서울숲점 7층 G704)
직군·직무: 경영·비즈니스상품기획자(BM), 운영 매니저, 사업개발·기획자
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 우대

AI 관련 항목

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자격 요건0곳
우대 사항1곳

공고에서 찾은 문장

우대 사항
AI 도구를 활용해 운영 업무를 효율화한 경험

요구 경력

3~8년

기술 스택

Slack
Flex
Notion

회사 소개

[우리가 만들고 싶은 커뮤니티] 프립은 같은 관심사를 가진 사람들이 먼저 모이는 커뮤니티의 힘을 중요하게 생각합니다. 러닝, 하이킹, 요가, 스파처럼 공통의 웰니스 주제를 중심으로 프로그램을 만들고, 그 경험 안에서 사람들이 자연스럽게 모이고 연결되는 것 그게 프립이 만들고자 하는 커뮤니티입니다. 프립 : https://www.frip.co.kr/ 이 포지션은 웰니스 프로그램을 직접 기획하고 운영하면서, 그 흐름 안에서 커뮤니티를 살아있게 만드는 역할입니다. 프로그램이 곧 커뮤니티이고, 커뮤니티가 다음 프로그램을 만드는 선순환을 함께 설계해나갑니다. 새로운 글로벌 웰니스 플랫폼: 시퀀스(sqnc)에서 우리는 이 꿈을 실행해나갑니다! * 구글 플레이스토어/애플 앱스토어 다운로드 가능

주요 업무

• 러닝, 요가, 하이킹, 스파 등 웰니스 테마 모임·클래스·챌린지 기획 및 실행 • 참여자 모집, 커뮤니케이션, 진행·완주율 관리 등 운영 전 과정 주도 • 지역, 공간, 브랜드, 웰니스 파트너와 협업하는 프로그램 설계 • 국내외 웰니스 공간·콘텐츠·크리에이터 발굴 및 큐레이션 • 커뮤니티 온보딩·규칙·운영 구조 설계 및 멤버 커뮤니케이션 • 후기·피드백 수집 및 인사이트를 바탕으로 다음 프로그램·서비스 아이디어 도출

자격 요건

• 모임, 클래스, 이벤트 등 프로그램 기획·운영 경력 1~2년 이상 • 아이디어를 실제 프로그램으로 구현하고 운영해본 실무 경험 • 다수의 참여자와 동시에 소통하며 운영할 수 있는 커뮤니케이션 역량 • 운영 중 발생하는 이슈를 유연하게 해결할 수 있는 분 • 노션, 구글 시트 등 협업 툴 활용 경험

우대 사항

• 챌린지, 정기 모임 등 반복형 프로그램 운영 경험 • 웰니스, 라이프스타일 분야에 대한 관심과 실생활 적용 • 프로그램·커뮤니티를 기반으로 서비스·사업 확장을 경험해본 경우 • AI 도구를 활용해 운영 업무를 효율화한 경험 • 스타트업 또는 초기 서비스 환경에서의 실무 경험

혜택 및 복지

1. 자율과 책임에 기반한 근무환경 • 탄력적 출퇴근 시간 (오전 8시 - 11시) • 자율적인 점심 식사 시간 • 자유로운 휴가 사용 (반차, 반반차 포함) 2. 몰입을 위한 최적의 지원 • 최고급 장비 지원 (Macbook / LG Gram) • 저녁 식대 및 야간 교통비 지원 • 무제한 커피와 간식 3. 무한한 성장 동력 • 도서 및 콘텐츠 구입비 지원 • 직무 관련 외부 세미나 참가비 지원 4. 무엇보다 즐겁게 일하는 환경 • N년 만기 근무시 근속 선물 지급 • 근속 2년/4년/6년마다 리프레시 휴가 지원 • 성과에 따른 인센티브 지급 • 성과에 따른 스톡옵션 지급 [근무조건] • 근무시간 : 주 5일 근무(평일), 시차출퇴근제(오전 8~11시 사이 자율 출근 후 휴게시간 포함 9시간 근무) • 급여수준 : 상호협의 (4대보험 포함, 퇴직금 별도) • 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)

채용 절차

1) 서류 전형 • 제출해 주신 지원 서류(이력서, 포트폴리오 등)를 토대로 종합 검토합니다. • 지원 서류 검토 후 최대 1주일 이내로 결과를 안내해 드립니다. • 지원해 주신 모든 분들께 결과를 메일로 안내해 드립니다. • 포지션에 따라 사전 질문이나 과제 제출 요청이 추가로 발생할 수 있습니다. 2) 1차 인터뷰(실무) • 1차 인터뷰는 대면으로 진행되며, 약 1시간이 소요됩니다. • 입사 후 함께 일하게 될 리더가 인터뷰어로 참여합니다. • 지원 서류에 작성해주신 내용을 토대로 직무 등 전반적인 Q&A를 상호 진행합니다. 3) 2차 인터뷰(컬처핏) • 2차 인터뷰는 대면으로 진행되며, 약 1시간이 소요됩니다. • CEO와 HR이 인터뷰어로 참여합니다. • 문화, 미션, 리더십 원칙 등에 대한 얼라인을 위한 Q&A를 상호 진행합니다. • 1차 인터뷰 때 논의했던 이야기기라도 좀 더 심도 있는 논의를 할 수 있습니다. 4) 처우협의 및 최종합격 • 인터뷰 결과를 최종 안내 후 합격 후보자와 근무조건 등 처우 협의를 합니다. • 합류 가능한 시점을 확인하고 최초 입사일을 확정합니다. 기타사항 • 작성 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 서류 지원 시 현 연봉 및 희망 연봉을 작성해주시면 참고가 됩니다. • 전형 결과 및 인터뷰 일정은 개별 안내 드립니다.

회사 정보

프렌트립(프립)홈페이지

연봉 수준연봉업계평균이상
회사 규모50명이하
업력설립10년이상
퇴사율퇴사율5%이하

복지

출퇴근

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