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일레븐

보안 엔지니어 (Security Engineer)

4~10년경기 용인시상시 채용

경력
4~10년
고용 형태
정규직
마감
상시 채용
지역
경기 용인시경기 용인시 수지구 광교중앙로 338, A동 828호
직군·직무
기타보안 엔지니어
출처
원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

  • 주요 업무1곳
  • 자격 요건0곳
  • 우대 사항1곳

공고에서 찾은 문장

  • 주요 업무

    프롬프트 인젝션 등 LLM 서비스 고유의 위협과 대화 데이터 보호에 대응해요.

  • 우대 사항

    LLM·AI 서비스 보안에 대한 경험 또는 깊은 관심이 있는 분

요구 경력

4~10년

회사 소개

"지키는 자리가 ​아니라 ​만드는 ​자리입니다. 일레븐의 ​첫 보안 체계를 처음부터 ​설계하고, ​ISMS 인증까지 ​이끌어 갈 당신을 ​기다립니다." 안녕하세요, AI ​캐릭터 ​채팅 서비스 ​‘Babechat’과 ​‘Tookit’을 ​성공적으로 선보이고 운영해 ​온 ​주식회사 일레븐입니다. 우리는 ​사용자와 ​AI ​캐릭터 간의 경계 ​없는 소통을 ​통해 ​새로운 즐거움과 ​관계의 가능성을 ​만들어가고 ​있습니다. 한국과 일본, 대만을 ​넘어 미국까지 ​서비스를 넓혀 가는 지금, 유저의 대화 데이터와 서비스를 지키는 일은 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 일레븐의 첫 번째 보안 전담 엔지니어로 합류해 BabeChat과 Tookit의 보안을 책임지고, ISMS 인증 취득을 첫 목표로 이끌어 갈 분을 찾습니다. 이미 갖춰진 체계를 지키는 자리가 아니라, 보안 체계를 처음 설계하고 운영하는 자리입니다.

주요 업무

ISMS 인증과 보안 정책 • ISMS 인증 준비부터 심사 대응, 사후관리까지 총괄해요. (외부 컨설팅 업체와 협업) • 정보보호 정책·지침을 수립하고, 위험평가와 증적을 관리해요. • 임직원 보안 교육과 입·퇴사 시 계정·자산 보안 절차를 운영해요. (HR과 협업) 보안 인프라와 서비스 보호 • 클라우드 보안 설정, WAF 등 보안 솔루션을 운영해요. • 원격·관리자 접근 통제(VPN/ZTNA, 접속기록)와 계정·권한·시크릿을 관리해요. • 취약점 진단·조치를 관리하고, 모의해킹 외부 업체를 관리해요. • 프롬프트 인젝션 등 LLM 서비스 고유의 위협과 대화 데이터 보호에 대응해요. 보안 모니터링과 사고 대응 • 보안 로그를 수집하고, 탐지 룰을 설계·튜닝해요. • 비정상 접근과 자동화된 데이터 수집을 탐지하고 알림 체계를 운영해요. • 침해사고 초동 대응, 원인 분석, 복구, 재발 방지 대책 수립을 담당해요.

자격 요건

• 정보보호 실무 경력 4년 이상인 분 • ISMS(또는 ISMS-P) 인증 취득, 사후·갱신심사 대응 중 하나 이상의 실무 경험이 있는 분 • 보안 솔루션 운영 및 보안 이벤트 분석·대응 경험이 있는 분 • 개인정보보호법, 정보통신망법 등 관련 법규에 대한 실무 이해가 있는 분 • 개발·인프라 조직과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

우대 사항

• ISMS 최초 인증 취득을 리드해 본 분 • 클라우드 환경에서 보안 운영 경험이 있는 분 • 보안 관제(SOC) 또는 침해대응(CSIRT) 경험이 있는 분 • 취약점 진단 또는 모의해킹 실무 경험이 있는 분 • 보안 솔루션을 직접 선정·도입해 본 분 • Zero Trust 기반 접근 통제(ZTNA, SSO 연동 등)를 도입해 본 분 • 스타트업 등에서 보안 체계를 처음부터 구축해 본 분 • LLM·AI 서비스 보안에 대한 경험 또는 깊은 관심이 있는 분 • 해외(일본 등) 서비스의 개인정보 규제 대응 경험이 있는 분 • Python 등으로 보안 업무를 자동화해 본 분

혜택 및 복지

최고의 동료와 함께, 성장에만 집중하세요 (복지 및 문화) 성장을 위한 전폭적인 지원 업무 관련 성장을 위한 식대, 교육, 도서, 소프트웨어 구독 비용은 법인카드로 자율적으로 사용해요. 업계 최고 사양의 장비와 유료 소프트웨어를 지원하며, 회사 인근 주차도 지원해 드려요. 매월 10만 원의 체력단련비와 연 1회 프리미엄 건강검진으로 건강까지 든든하게 챙겨요. 유연하고 효율적인 근무 문화 주 2일 오피스 출근을 기본으로, 나머지 요일은 원격 근무로 유연하게 일해요. 코어타임 외 자율적인 시간 조율, 별도 승인 없는 자율 휴가제로 신뢰 기반의 문화를 만들어요. 우리는 구성원이 자기 방식으로 일하고, 스스로 회복하며 지속 가능한 성장을 이어가길 바라요. 성과에 대한 확실한 보상 개인의 기여를 반영하여 매년 2회 연봉을 협상해요. 분기별 목표 달성 시 현금 인센티브를 제공하고, 2년마다 유급 리프레시 휴가와 휴가비를 지원해요. 우리는 성과를 분명하게 측정하고, 그에 맞는 보상은 확실하게 제공해요.

채용 절차

• 서류 전형 > 1차(실무진) 인터뷰 > 2차(리더십) 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격 및 오퍼 미팅

회사 정보

일레븐홈페이지

복지

  • 교육
  • 보상
  • 와인
  • 건강검진
  • 원격근무
  • 성과급
  • 주차

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