더스윙[Global] HR Manager
- 경력
- 1년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- D-172026.11.30까지
- 지역
- 서울 종로구서울 종로구 세종로 211, 광화문빌딩 19층
- 직군·직무
- 기타조직문화, 인사담당, 리크루터
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 우대AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건0곳
- 우대 사항1곳
공고에서 찾은 문장
- 우대 사항
AI 및 HR 시스템을 활용하여 인사 업무를 효율화한 경험이 있으신 분
요구 경력
1년 이상회사 소개
차를 위한 도시를, 사람을 위한 도시로 SWING — Building the Future of Urban MobilitySWING(더스윙)은 ‘차를 위한 도시를 사람을 위한 도시로’ 바꾸겠다는 비전으로 시작한 글로벌 모빌리티 기업입니다. 오늘날 도시의 많은 공간은 자동차를 위한 도로와 주차장으로 사용되고 있습니다. 우리는 사람들이 자가용을 소유하지 않아도 자유롭고 편리하게 이동할 수 있다면, 도시의 공간을 다시 사람들에게 돌려줄 수 있다고 믿습니다. 이를 위해 SWING은 전동킥보드와 자전거 공유부터 전기자전거 구독·리스, 어린이 통학 서비스까지 다양한 이동 수단을 제공하며 성장해 왔습니다. 2025년 매출 950억 원, 6년 연속 영업이익 흑자. SWING은 빠른 성장과 지속 가능한 수익성을 함께 증명해 온 모빌리티 기업입니다. 그리고 2026년, 글로벌 전기자전거 기업 Zoomo를 인수하며 한국을 넘어 세계로 사업을 확장하고 있습니다. Our BusinessesSWING | 공유 모빌리티 전동킥보드와 자전거를 통해 도시의 단거리 이동을 혁신합니다. 약 15만 대 규모의 공유 기기를 운영하며, 2024년 경쟁사 디어 인수를 통해 국내 공유 모빌리티 시장에서 입지를 더욱 강화했습니다. SWING BIKE | 배달 라이더 모빌리티 배달 라이더들이 차량 구매 부담 없이 일할 수 있도록 이륜차 리스·렌탈 서비스를 제공합니다. 라이더의 생산성과 경제성을 높이며 빠르게 성장하고 있습니다. Swap | 전기자전거 구독 자전거를 소유하는 대신 필요한 만큼 이용하는 새로운 방식을 제안합니다. 자체 기기 개발, 정비, 운영 역량을 기반으로 전기자전거 구독과 판매 시장을 개척하고 있습니다. Yellow Bus | 어린이 통학 모빌리티 어린이와 학부모를 위한 안전하고 편리한 통학 서비스를 제공합니다. 개인의 이동을 넘어 가족과 지역사회의 이동 문제를 해결합니다. Zoomo | Global E-Bike Mobility 2026년 SWING이 인수한 글로벌 전기자전거 기업입니다. 영국, 프랑스, 독일, 스페인, 호주 등 세계 주요 시장에서 배달 라이더와 기업 고객을 위한 전기자전거 구독 및 운영 서비스를 제공합니다. SWING의 기기 개발·조달·운영 역량과 Zoomo의 글로벌 네트워크를 결합해, 세계 시장에서 경쟁력 있는 모빌리티 플랫폼을 만들어가고 있습니다. [직무 소개] SWING의 People & Culture팀은 빠르게 성장하고 변화하는 비즈니스 환경 속에서, 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있도록 인사 전반을 운영하고 있습니다. 또한 SWING은 국내 모빌리티 시장을 넘어 글로벌 시장으로 사업 영역을 확장하고 있으며, 이에 따라 해외 법인의 안정적인 운영과 성장을 뒷받침할 Global HR 체계를 만들어가고자 합니다. 이번에 합류하실 Global HR Manager는 해외 법인의 채용, 입퇴사, 급여, 근로계약 등 HRM 전반을 담당하며, 현지 환경에 적합한 인사 운영 체계를 함께 만들어가는 역할을 수행합니다. 빠르게 변화하는 환경에서 새로운 업무에 유연하게 대응하고, 글로벌 HR 영역에서 함께 성장해 나갈 동료를 만들어나가는 역할입니다.
주요 업무
• 해외 법인의 채용, 입퇴사, 근로계약, Payroll, 인사정보 관리 등 HRM 전반을 운영합니다. • 해외 법인의 HR 운영 체계(고용 방식, 근로계약, Payroll, HR Policy 등)를 비즈니스 상황에 맞춰 구축하고 개선합니다. • 현지 구성원 및 외부 파트너와 소통하며 인사 관련 이슈를 확인하고 해결합니다. • 국가별 고용 환경과 노동법을 고려한 인사 정책을 설계하고, 컴플라이언스 리스크를 관리합니다 • 한국 본사와 해외 법인 간 HR 정책 및 운영 프로세스를 조율하고 개선합니다. • 해외 법인 구성원의 온보딩과 조직 적응을 지원하고, 본사와 해외 법인 간 조직문화 및 구성원 경험을 개선합니다.
자격 요건
• 1년 이상의 HR 관련 실무 경험을 보유하신 분 • 채용, 입퇴사, 인사 운영 등 기본적인 HR 업무에 대한 이해와 실무 경험을 보유하신 분 • Native/Bilingual 수준의 영어 역량을 바탕으로 해외 구성원 및 파트너와 원활하게 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 해외 출장에 결격 사유가 없으며, 현지 업무 및 출장에 유연하게 대응하실 수 있는 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 주도적으로 업무를 수행하실 수 있는 분 • 새로운 업무에 대한 학습 의지가 높고, 문제를 해결하는 과정에서 적극적으로 소통하고 협업하실 수 있는 분
우대 사항
• 해외 법인 HR 운영 또는 글로벌 HR 관련 업무를 경험해 보신 분 • 해외 고용 제도, 노동법, Payroll 등 현지 HR 운영 환경에 대한 이해가 있으신 분 • 해외 법인 설립, 인수합병(M&A) 또는 PMI 과정에서 HR 관련 업무를 경험하신 분 • 빠르게 성장하는 스타트업 또는 IT 기업에서 HR 업무를 경험하신 분 • 조직문화, 온보딩, 구성원 경험 개선 등 HR 프로젝트를 수행해 보신 분 • AI 및 HR 시스템을 활용하여 인사 업무를 효율화한 경험이 있으신 분 ※ 본 포지션은 한국 본사 근무를 기본으로 하며, 업무에 따라 해외 법인 출장 및 현지 근무가 발생할 수 있습니다.
혜택 및 복지
성장/교육 * 운동 지원금 지원 : 제휴업체 이용 시 연 100만원 한도, 지출 금액의 80% 지원 * 어학교육비 지원 : 연 160만원 한도, 지출 금액의 80% 지원 생활/편의 * 전세자금대출 지원 : 기업은행 연계대출 이자지원 또는 회사 자체 지원 * SWING 킥보드 이용권 지원 : 무제한 이용쿠폰 지급 * 자사 모빌리티 임직원 할인: 기기별 최대 80% 임직원 할인가 이용 지원 * 타사 모빌리티 이용금액 지원 : 경쟁사 공유 모빌리티 서비스 이용 지원 업무지원 * 근로시간 : 시차 출근제 (9시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근) * 야근 택시비 지원 : 23시 이후 퇴근시 택시비 지원 * 중식, 야근석식비 지원 : 중식 1만원, 야근 1.5만원 (법인카드로 결제) * AI tool 지원 : 효율적인 업무 진행을 위한 구독비 지원 * 팀 회식비 지원 : 1인당 5만원 회식비 지원 (팀별활동비 3만원 추가 지원) Life&Healthcare * 안식 휴가 지원 : 3년 근속 시 1개월 리프레시 유급 휴가 * 알고케어 : 임직원 건강 증진을 위한 종합 영양제 무료지원 * 종합건강검진 지원 : 국내 최고 건강검진업체 KMI와 제휴를 통한 종합건강검진 지원 * 생일 지원 : 부모님,소중한 분에게 꽃바구니와 와인을 증정 * 헬스장 지원 : 본사 인근 제휴 호텔 내 헬스장 무료 사용 지원 * 사내 동호회 지원: 인당 10만원 동호회 활동 지원 (분기별)
채용 절차
1. 서류전형 2. 1차 면접(직무 적합성) 3. 2차 면접(조직 적합성) 4. 처우협의 및 입사일 조정 (필요 시 레퍼런스 체크가 진행됩니다.) *전형 절차는 내부 운영 스케줄에 따라 축소 및 추가될 수 있습니다. *해당 채용은 정규직 채용으로, 채용 시점부터 정규직 조건으로 수습기간(3개월)이 적용됩니다. 수습기간 중에도 근로조건, 복리후생 등은 정규직과 동일하며, 수습 종료 후 별도 정규직 근로계약서를 체결합니다. *채용서류 반환 안내 본 안내는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라 구직자에게 제공하는 고지사항입니다. 당사의 채용에 지원하신 분들 중 최종합격되지 못한 경우, 제출하신 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 이메일을 통해 제출한 서류나, 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 또한, 천재지변 등 회사의 책임 없는 사유로 인해 채용서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 간주합니다. 채용서류 반환을 원하시는 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식(채용서류 반환청구서)을 작성하신 후 당사 이메일로 제출해 주시기 바랍니다. 제출일로부터 14일 이내에 등기우편으로 발송해 드리며, 이때 등기우편 요금은 수신자 부담입니다. 회사는 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 채용서류를 보관하며, 이 기간 내 반환 요청이 없을 경우 『개인정보 보호법』에 따라 모든 채용서류는 안전하게 파기됩니다.
회사 정보
- 연봉 수준연봉업계평균이상
- 회사 규모51~300명
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 가족
- 교육
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