그렙(프로그래머스)[영업개발팀] 영업팀장(경력 7년 이상)
- 경력
- 7년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울Remote 근무(사무실 출근: 서울특별시 서초구 반포대로 45 명정빌딩 4층)
- 직군·직무
- 영업영업 관리자, 기업영업, 세일즈 엔지니어
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 우대AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건0곳
- 우대 사항2곳
공고에서 찾은 문장
- 우대 사항
SaaS·SW, HR테크, 에듀테크, AI 서비스 영업 경험
- 우대 사항
AI 도구를 영업 업무(제안서 작성, 고객 분석, 자동화 등)에 활용해 성과를 낸 경험
요구 경력
7년 이상기술 스택
- Asana
- Slack
- Notion
회사 소개
[팀소개] 영업개발팀은 평가사업본부 소속으로, 프로그래머스의 평가 서비스를 B2B·B2G 시장에 확산하는 팀입니다. 대기업 HR·인재개발 조직과 공공기관을 대상으로 고객 발굴부터 제안, 계약, 성공적 도입까지 영업 전 과정을 리드합니다. 프로그래머스는 누적 응시자 150만 명 이상의 평가 인프라와 모니토의 AI 기반 시험 감독 기술을 바탕으로 개발자 역량평가, AI 역량평가, CBT/IBT 시험 운영 서비스를 제공하고 있습니다. [직무 소개] 영업팀장은 평가 서비스의 매출을 책임지고 영업개발팀을 이끄는 포지션입니다. 직접 중대형 딜을 수주하는 동시에, 팀이 꾸준히 매출을 낼 수 있는 영업 구조를 만들어 갑니다.
주요 업무
• 고객군·채널별 매출 확보 전략 수립과 실행 (대기업, 공공, 파트너 등) • 대기업·공공기관 대상 신규 고객 발굴과 중대형 딜 리딩 (제안, 입찰, 협상, 계약) • CRM 기반 파이프라인 관리와 매출 예측 • 영업팀 운영, 채용, 코칭 및 영업 플레이북 고도화 • 고객 현장의 요구를 제품팀에 전달해 서비스 개선과 신규 사업 기회 발굴
자격 요건
• B2B/B2G 영업 경력 7년 이상, 그중 기업·공공 대상 건당 1억 원 이상 딜을 직접 수주한 경험 • 영업 조직(3명 이상)을 리딩하며 팀 매출 목표와 확보 전략을 직접 세우고 실행해 달성한 경험 • 신규 고객 발굴(아웃바운드 영업) 또는 대기업·공공기관 대상 제안 및 입찰(나라장터 등)을 주도한 경험
우대 사항
• SaaS·SW, HR테크, 에듀테크, AI 서비스 영업 경험 • 공공 입찰(나라장터) 제안서 작성·발표 실무 경험 • CRM(HubSpot, Salesforce 등) 기반 파이프라인·매출 예측 체계를 직접 구축한 경험 • 영업 플레이북을 만들어 팀에 정착시킨 경험 • 기업·공공기관과 장기 계약 또는 전략적 파트너십을 성사시킨 경험 • 개발·IT 지식을 바탕으로 기술 담당자와 직접 소통하며 영업한 경험 (컴퓨터공학 전공 등) • AI 도구를 영업 업무(제안서 작성, 고객 분석, 자동화 등)에 활용해 성과를 낸 경험 [고용형태] • 정규직 (수습기간 3개월) • 수습기간 중 연봉 100% 지급 및 4대보험 가입 [제출서류] • 이력서, 경력기술서 • 아래 내용을 이력서 또는 경력기술서에 포함하여 제출해 주시기 바랍니다. - 최근 3년간 수주한 주요 딜(고객 유형, 금액 규모, 본인 역할) - 리딩한 팀 규모와 연간 매출 목표 대비 달성률
혜택 및 복지
＜일하는 방법 : 효율 & 자율＞ • 재택근무: 그렙은 코로나 팬더믹 상황을 겪으면서 일하는 방식에 대한 수많은 고민과 내부 협의 그리고 시험 운영 등을 통해 습득한 노하우를 바탕으로 가장 적합한 근무 형태인 '전사 리모트 근무’를 결정했습니다. 업무 상 필요 시 사무실로 출근합니다. • 코어 타임 근무: 효율적인 협업을 위해 하루 8시간 중 Core time(5시간)에는 필수로 일하고, 나머지 3시간은 유연 근무합니다. ＜커뮤니케이션 방법 : 소통 & 공유＞ • 그렙타임: 매월 그렙타임에서 회사 소식을 공유하고 이야기를 나눕니다. • 사내 이벤트: 전사 이벤트, 동호회 활동(등산, 게임, 책, 스키 모임) 등 동료들과 다양한 사내 이벤트에 참여할 수 있습니다. ＜건강한 우리가 되는 방법 : 휴식 & 안정＞ • Great Winter Vacation(12/26~31) : 한 해 동안 그렙의 성장을 위해 밤낮 없이 애써 준 구성원들에게 편안하고 즐거운 휴식을 선물하기 위한 시간입니다. 구성원 모두 한 해를 잘 마무리 하고, 긍정적이고 활기차게 새해를 준비 할 수 있기를 기대합니다. • 자유롭게 나눠 쓰는 연차: 사전 승인 없이 필요에 따라 연차를 4시간, 2시간으로 나누어 쓸 수 있습니다. • 생일휴가: 구성원의 소중한 생일을 축하하며 1일의 생일 휴가를 쓸 수 있습니다. 소중한 사람들과 함께 행복한 시간 보내세요! • 장기근속 포상 : 그렙과 함께 달려와 준 그렙인에게 감사의 마음을 담아 장기근속휴가와 포상금을 지원합니다. 3년 이상 근속 시 장기근속 휴가를 제공하며, 5년/7년/10년/15년 이상 근속 시 장기근속휴가와 함께 포상금을 지급합니다. • 건강검진: 그렙인의 건강을 위하여 건강검진을 지원합니다. 국가 건강검진 대상자에게 검진 휴가 1일과 검진 비용을 지원하며, 검진 대상자 가족 1인의 검진 비용을 함께 지원합니다.
채용 절차
• 서류전형 - 1차 면접(실무진) - 과제 전형 - 2차 면접(경영진) - 처우협의 - 최종합류 • 1차 온라인 인터뷰(실무진) : 함께 일할 동료와 인터뷰가 진행됩니다. • 과제 전형: 별도로 안내되는 과제를 수행하여 제출합니다. • 2차 온라인 인터뷰(경영진) : 그렙의 경영진과 인터뷰가 진행됩니다.
회사 정보
- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모51~300명
- 업력설립10년이상
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 가족
- 건강검진
- 재택근무
- 유연근무
- 동호회
Remote 근무(사무실 출근: 서울특별시 서초구 반포대로 45 명정빌딩 4층)지도 보기