휴머스온브랜드/콘텐츠 마케팅 리더
- 경력
- 8~15년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울 강남구서울 강남구 언주로 535, 휴머스온빌딩 10~14층
- 직군·직무
- 마케팅마케팅 디렉터, 콘텐츠 마케터, 브랜드 마케터
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건1곳
- 우대 사항0곳
공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
AI 활용 콘텐츠 제작 또는 자료 관리 효율화 경험
요구 경력
8~15년기술 스택
- Google Analytics
- Amplitude
- Braze
회사 소개
[21년 연속 영업이익 달성, MarTech를 이끄는 마케팅 플랫폼] 휴머스온은 1998년 설립 이후 디지털 마케팅 분야를 선도해온 기업입니다. 자체 개발한 빅데이터 마케팅 플랫폼 ‘TasOn’과 통합 메시징 솔루션 ‘TMS’를 통해 국내 시장 점유율 1위를 기록하며, 고객 맞춤형 마케팅을 지원하고 있습니다. 삼성전자, 현대자동차, 대한항공, 스타벅스 등 국내외 대표 기업들이 휴머스온과 함께하고 있으며, 국내 대기업 고객 점유율은 80% 이상에 달합니다. AI 기반 메시지 발송은 연간 300억 건 이상을 처리하고 있으며, 고객사 재계약률은 95% 이상으로 업계 최고 수준의 신뢰도를 보여주고 있습니다. 휴머스온의 강점은 기술력에 있습니다. 빅데이터 엔진과 AI 기반 마케팅 자동화 기술을 결합해 고객 행동을 정밀하게 분석하고, 개인화된 마케팅을 자동으로 실행할 수 있는 플랫폼을 구축했습니다. 이러한 기술 혁신은 고객사의 마케팅 효율을 극대화하고, 실제 영업 성과로 이어지고 있습니다. 지속적인 R&D 투자와 안정적인 매출 성장은 휴머스온을 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 기업으로 자리매김하게 했습니다. 앞으로도 휴머스온은 “글로벌 빅데이터 마케팅 테크놀로지 컴퍼니”로 도약하며, 데이터와 기술을 기반으로 새로운 가치를 창출해 나갈 것입니다.
주요 업무
1. 브랜드 기준 수립 및 전사 적용 • 회사 정체성, 핵심 메시지, 로고, 톤앤매너, 문서 양식을 아우르는 브랜드 가이드 구축 • 지원자 관점의 회사 메시지 수립 등 채용 브랜딩 2. 세일즈 자산 및 고객 사례 제작 • 세일즈가 바로 쓸 수 있는 제안서 템플릿과 회사·제품 소개 자료 구축 • 정량 성과 중심의 고객 사례 발굴 및 외부 공개용 콘텐츠화 3. 콘텐츠 운영 및 인바운드 리드 확보 • 홈페이지, 블로그, 뉴스레터, 링크드인의 발행 주제와 주기 설계 및 운영 • 검색 유입부터 자료 다운로드, 문의까지 이어지는 전환 흐름 설계 및 세일즈 연계 4. 마케팅 조직 구축 및 리딩 • 콘텐츠 마케터, 브랜드 마케터, 브랜드 디자이너 채용 및 팀 방향 설정
자격 요건
• 4년제 학사 이상 • IT 업계 마케팅 또는 브랜드 마케팅 경력 8년 이상 • 제품 이해 기반의 메시지 수립부터 자료·콘텐츠 제작까지 직접 수행한 경험 • 기준이 없는 상태에서 브랜드·마케팅 체계를 처음부터 구축한 경험 • 콘텐츠 성과를 문의·상담 전환 등 수치로 검증하고 개선한 경험 • AI 활용 콘텐츠 제작 또는 자료 관리 효율화 경험 • 팀원 리딩, 채용 및 방향 제시 경험
우대 사항
• SaaS·솔루션 등 설명이 필요한 B2B 제품 마케팅 경험 • 고객 사례, 산업 리포트 등 B2B 콘텐츠 제작 경험 • 검색 유입(SEO) 성장 경험 • 세일즈와 공동 목표 기반 협업 경험 • 마케팅 조직이 없던 회사에서 조직을 처음 구축한 경험 • 채용 브랜딩 또는 사내 커뮤니케이션 담당 경험
혜택 및 복지
• 선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 경조사 선물 • 리프레시 : 반차, 휴양시설 제공, 경조휴가제 • 근무 환경 : 사내 카페테리아 • 교육/생활 : 교육비 지원, 도서 구입비 지원, AI툴 무제한 지원
채용 절차
• 서류심사 ＞ 1차 면접 ＞인적성 검사 ＞ 2차 면접(Optional) ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 면접 일정은 서류 합격자에 한해 수시로 안내합니다. • 채용팀과의 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 직무 연차 및 경력에 따라 레퍼런스 체크가 진행 될 수 있습니다. • 지원서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
회사 정보
복지
- 교육
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