딜리버리랩[CEO STAFF팀] 인재 영입 및 인사 담당자
- 경력
- 3~8년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울상원12길 1, 유앤아이빌딩 3층
- 직군·직무
- 기타급여담당, 인사담당, 리크루터
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 우대AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건0곳
- 우대 사항1곳
공고에서 찾은 문장
- 우대 사항
AI Tool을 활용하여 업무 효율화 또는 AX(AI 전환) 업무 개선 경험이 있으신 분
요구 경력
3~8년회사 소개
"단순한 관리를 넘어, 오더히어로의 핵심 인재를 발굴하고 조직의 성장을 견인할 HR 파트너를 찾습니다." 오더히어로는 40조 식자재 유통 시장의 비효율을 IT 기술로 해결하며 폭발적으로 성장하고 있습니다. 조직이 빠르게 커짐에 따라, 우리의 비전에 공감하는 우수한 인재를 모셔 오고, 이들이 온전히 몰입할 수 있는 HR 베이스캠프를 단단하게 구축할 담당자가 필요합니다. CEO STAFF팀의 HR 포지션은 단순한 부품이 아닙니다. C레벨과 가장 가까이서 호흡하며, 인재 영입부터 평가/보상, 조직문화까지 다방면의 HR 실무를 주도적으로 경험하고 'HR 제너럴리스트'로 압축 성장할 수 있는 자리입니다. 수동적인 관리자보다는, 핏이 맞는 동료를 발벗고 찾아 나서며 오더히어로만의 조직문화를 함께 빌드업해 나갈 'Culture Builder'의 합류를 기다립니다.
주요 업무
[주요업무] • 인재 영입 및 채용 리드 (Recruiting & Hiring) - Main -타겟 직군별 핏(Fit)이 맞는 우수 인재 다이렉트 소싱 및 인재풀 구축 -채용 브랜딩 기획 및 채용 공고 고도화, 신규 채용 채널 발굴 -서류 검토, 면접 조율, 긍정적인 후보자 경험(CX) 설계 및 온보딩 지원 • HR 운영 및 Payroll (Operations) -오차 없는 급여 계산, 잔여 연차 및 퇴직금 정산 등 정확도 높은 데이터 관리 -4대보험 취득/상실 신고 및 각종 제증명 발급, 근태(초과/휴일근로) 데이터 검토 • 인사 기획 & 조직문화 (Culture & Planning) -복리후생(경조사 등) 운영, 임직원 고충 처리 및 사내 문화 행사 지원 -조직 성장에 발맞춘 인사제도(평가, 보상 등) 개선안 기획 및 효율적인 HR 프로세스 구축 -사내 노무 이슈 선제적 검토 및 전자계약(모두싸인) 등 기본 행정 지원
자격 요건
• IT/스타트업 환경에서 채용을 주도적으로 진행해 본 경험이 있으신 분 • 인사, 급여, 노무 관련 실무 역량을 보유하신 분 (HR 전반 경력 3년 이상) • 숫자와 데이터에 강하며, 책임감을 가지고 인사 서류 및 급여 내역을 꼼꼼하게 관리하실 수 있는 분 • 유연한 대화로 다양한 후보자 및 임직원과 긍정적인 관계를 형성할 수 있는 분 • 처음 겪는 노무 이슈나 인사 실무라도 거부감 없이 관련 법령을 찾아보며 해결하려는 의지가 있으신 분
우대 사항
• AI Tool을 활용하여 업무 효율화 또는 AX(AI 전환) 업무 개선 경험이 있으신 분 • 위하고(WEHAGO), 모두싸인 등 실무 솔루션 사용 및 관리 경험이 있으신 분 • 구글 워크스페이스(스프레드시트, 드라이브 등) 활용 능력이 우수하신 분
혜택 및 복지
[동기부여 및 보상] ㆍ직무별 인센티브 제공 ㆍ2년 만근 시 리프레시 휴가 지원 ㆍ생일 반차 지원 ㆍ명절 선물 지원 [일하고 싶은 근무환경] ㆍ간식, 커피, 제빙기 제공 ㆍ자율 회의비, 회식비 제공 ㆍ효율적인 듀얼모니터 지원 ㆍ사무기기 구매 지원 ㆍ지하철 도보 5분 이내 [자기개발 적극 지원] ㆍ도서비 무제한 지원 ㆍ사내 스터디 비용 지원 ㆍ직무별 맞춤 교육 지원
채용 절차
입사지원 - 1차인터뷰 - 2차인터뷰 - 처우협의 - 최종입사
회사 정보
- 연봉 수준연봉업계평균이상
- 회사 규모50명이하
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 교육
- 보상
상원12길 1, 유앤아이빌딩 3층지도 보기