스튜디오랩(STUDIO LAB)AI R&D 전략·정부과제 기획 담당자
- 경력
- 5년 이상
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울 강남구서울 강남구 삼성동 159, 스파크플러스 코엑스점 L201호
- 직군·직무
- 경영·비즈니스전략 기획자, 사업개발·기획자
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건1곳
- 우대 사항3곳
공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
전공: 전산/컴퓨터공학, 전자공학, 통계학, 데이터과학 등 AI 관련 전공 또는 기술경영, 산업공학 등 관련 전공
- 우대 사항
AI·SW·디지털 기술 기반 대외협력 또는 컨설팅 경력
- 우대 사항
다양한 AI 모델 활용 경험
- 우대 사항
Claude, Gemini, GPT 등 에이전트 활용 숙련
요구 경력
5년 이상기술 스택
- Figma
회사 소개
① 스튜디오랩은 이런 일을 합니다 스튜디오랩(STUDIO LAB)은 AI와 로보틱스 기술을 기반으로 패션 커머스 시장의 혁신을 선도하는 스타트업입니다. 브랜드와 셀러들의 콘텐츠 제작에 들이는 시간과 비용을 줄이고, 더 나아가 커머스 산업 전체의 디지털 전환을 가속화하는 것을 목표로 합니다. 대표적인 솔루션으로 “젠시”(패션 이커머스 컨텐츠 생성 SaaS)와 젠시 PB(패션 의류 촬영 로보틱스 솔루션) 및 젠시 스튜디오가 있습니다. ② 스튜디오랩의 제품 • GENCY : 이미지 업로드만으로 AI가 상세페이지를 자동 생성하는 커머스 콘텐츠 SaaS • GENCY PB : 제품/인물 촬영 결과물을 보장하는 AI 포토그래피 촬영 로봇 솔루션 • GENCY STUDIO : PB와 젠시 AI를 활용해 촬영·상세페이지·룩북·아마존 A+ 콘텐츠를 제작하는 크리에이티브 스튜디오/에이전시 ③ 투자 및 수상 • 3년 연속 CES 수상 (2024, 2025, 2026) • Pre-A 시리즈 33억 투자 유치 • 부산역 GENCY PB 유치 · MWC 2026 '패션 AI Night' 개최 • 삼성전자 사내벤처(C-Lab) 스핀오프 기업 • SBI 인베스트먼트, 삼성벤처투자, 스프링캠프 투자 유치, 딥테크 팁스 선정 현재 PB(포토봇)을 통해 의류 및 제품 촬영을 하거나 네이버, 서울스카이, 더현대서울 및 여러 브랜드와 협력하여 로봇 촬영 서비스를 제공하고 있습니다.
주요 업무
• 정부 및 공공 R&D 전략 수립 및 과제 포트폴리오 기획 및 전략 • 정부 R&D 과제 전주기 총괄 : 과제 발굴 사업계획서·제안서 작성 발표평가 대응 협약 체결 연차·단계평가 및 성과관리까지 전 과정을 오너십으로 운영합니다. • 산-학-연 컨소시엄 구성·운영 : 대학·연구기관·수요기업·제조 파트너와 컨소시엄을 설계, 기관별 역할·예산·마일스톤을 조율하며 공동연구를 E2E로 관리합니다. • 내부 R&D 연계 및 성과 확산 : 연구·개발팀과 과제 목표를 정렬해 과제 산출물이 GENCY 및 AI 촬영 제품 로드맵에 반영되도록 하고, 성과를 특허·논문·인증·사업화 지표로 연결합니다.
자격 요건
• AI·SW·데이터 분야 정부 R&D 과제 기획·제안·운영 실무 경력 5년 이상 • 과제 전주기(제안~협약~성과관리)를 직접 수행해 본 경험 • 정부기관·전문기관과의 R&D 협력 및 산-학-연 컨소시엄 운영 역량 • 최신 AI 기술·산업 트렌드를 바탕으로 R&D 전략 방향과 인사이트를 제시할 수 있는 역량 • 다수 이해관계자 간 일정·예산·산출물을 관리하는 추진력과 커뮤니케이션 능력 • 전공: 전산/컴퓨터공학, 전자공학, 통계학, 데이터과학 등 AI 관련 전공 또는 기술경영, 산업공학 등 관련 전공
우대 사항
• 과제 발주 전문기관 또는 출연연·연구기관 근무 경험 • 국책과제 20억 이상 규모 기획 및 운영해본 경험 • 국내 및 글로벌 우수 대학과의 산학 연구 기획·운영 경험 • AI·SW·디지털 기술 기반 대외협력 또는 컨설팅 경력 • 영어 능통자 • 다양한 AI 모델 활용 경험 • IRIS 등 범부처 R&D 관리시스템, Notion·Slack 활용 숙련 • Claude, Gemini, GPT 등 에이전트 활용 숙련
혜택 및 복지
[팀 문화] • 상호 존중 및 배려 • 직원의 러닝 및 자기계발 존중 • 수습기간 후 리텐션 보너스 계약 진행 • 수평적 문화 및 토론을 통한 의사결정 • 업무용 기기 (PC, 모니터 등) 제공 • 온라인 교육비 , 도서 구입 지원 • 새로운 것을 제안하고 추진하는 열린 분위기 • 월 1회 심신안정 휴가 제공 및 생일 연차
채용 절차
서류 전형 -＞ 1차 면접(직무 적합성) -＞ 2차 면접(조직 적합성) -＞ 레퍼런스 체크 -＞ 처우 협의 및 입사일 조정
회사 정보
- 연봉 수준연봉업계평균이상
- 회사 규모50명이하
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 교육
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