에이치투오호스피탈리티

[H2O KOREA] BackEnd Senior Engineer

10~19년서울 금천구상시 채용

경력: 10~19년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울 금천구서울 금천구 가산디지털2로 43-14, 가산한화비즈메트로2차 14층
직군·직무: 개발DevOps / 시스템 관리자, 자바 개발자
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 우대

AI 관련 항목

주요 업무0곳
자격 요건0곳
우대 사항1곳

공고에서 찾은 문장

우대 사항
AI 개발 도구를 분석·구현·테스트·문서화에 활용 및 검증해본 경험

요구 경력

10~19년

기술 스택

Java
SQL
AWS
Docker
EC2
Spring Boot
Kubernetes

회사 소개

[About H2O Hospitality] H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다. H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 '숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)'을 선도하고 있습니다. 아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다. 누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다. H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.

주요 업무

[주요업무] 신규 CRS/예약 시스템 설계 및 책임 경계 정의 PMS·CMS·OTA·PG 연동 개발, 동기/비동기 처리 및 대사 체계 표준화 PHP 레거시 분석 및 Java/Spring Boot 기반 단계적 전환, DB·서비스 병목 개선 AWS 보안/가용성 관리, CI/CD·컨테이너 배포, 로그·알림 및 배포/장애 대응 절차 개선 PO와 기술 대안/우선순위 합의, 코드 리뷰 및 문서화로 팀 역량 강화

자격 요건

[자격요건] • 백엔드 개발 경력 10년 이상, 중·대형 서비스 아키텍처 설계 및 운영 경험 • Java/Spring Boot 숙련도, RDBMS(MySQL 등) 설계 및 성능 튜닝 경험, 대용량 트랜잭션 처리에 대한 이해(RESTful API, Spring Data JPA 등) • AWS 환경 구축 및 운영 문제 해결, CI/CD·모니터링 체계 이해 및 서비스 운영 품질 책임 역량 • 코드 리뷰·기술 문서화 등을 통해 팀의 생산성과 판단 수준을 끌어올린 경험 • 불명확한 요구사항 정리 및 타 직군과의 우선순위/완료 기준 합의 능력 • 메시지 큐 기반 비동기·이벤트 드리븐 아키텍처 설계 및 운영 경험 (Azure Service Bus, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ 등 종류 무관) • 외부 시스템(PMS, 결제, CMS 등) 연동 경험 및 장애 대응 능력 • 컨테이너 기반 배포(Docker, Kubernetes)와 CI/CD, Git 등 DevOps 환경에 대한 실무 이해 • [기술스택] • 개발 언어 및 프레임워크 : Java 17, Spring Boot 3.5.x, Go • 데이터베이스 / 캐시 : MySQL, MongoDB, Redis • 메시징 및 이벤트 처리 : Azure Service Bus (Queue / Topic / Subscription), Azure Event Grid • 인프라 및 클라우드 : Microsoft Azure, AKS(Kubernetes), Docker, Azure Key Vault, Blob Storage • CI/CD : GitLab, Jenkins, Azure DevOps, Azure Container Registry • 모니터링 / 로깅 / 관제 : Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry, Sentry

우대 사항

• 팀 리딩, 코드 리뷰, 주니어 개발자 멘토링 경험자 • 이벤트 드리븐 아키텍처 실무 경험 — Outbox 패턴, 멱등성 처리, 재시도·DLQ 설계 등 • 유지보수성과 확장성을 고려한 모듈화 및 재사용 가능한 아키텍처 설계 역량을 보유하신 분 • 서비스를 처음부터 기획·설계·개발·운영까지 전 주기 경험이 있는 분 • 멀티 테넌트 또는 고객사별 환경 분리 구조를 설계·운영해 본 경험 • 사용자 행동 기반의 로그 및 관측(Observability) 체계 구축 경험 (OpenTelemetry, APM 등) • 동시성·트랜잭션·멱등성·복구 설계 경험 (주문/예약/결제/재고 등), 확장성·보안 고려 아키텍처 결정 능력 • 숙박·여행·커머스 도메인(CRS, PMS, CMS, OTA, PG) 연동 및 공통 예약/재고 모델 설계 경험 • 레거시 시스템의 단계적 전환, 병행 운영, 데이터 검증 및 롤백 경험 • EKS·SQS·EventBridge 등 AWS Cloud-Native 서비스 활용 구축/운영 경험 • AI 개발 도구를 분석·구현·테스트·문서화에 활용 및 검증해본 경험

혜택 및 복지

[탁월한 보상과 성장 기회] • 경험·역량에 따른 높은 수준의 보상 • 임직원 복지포인트 지급(H2O 연계 숙박/레저 경험 제공) [자율성과 유연함] • 9~10시 사이 자율출퇴근제도 • 영어 이름 사용, 자유 복장 등 수평적 조직문화 • 가산오피스(가산한화비즈메트로2차) 신규 이전 업무공간 [최고의 복지는 쉼] • 자유로운 휴가 문화 • 출산전후휴가, 남성 출산휴가, 육아휴직 법적 보장 및 적극 지원 • 결혼·출산 등 경조사 휴가 및 지원금, 출산 선물

채용 절차

서류전형 ＞ 1차 인터뷰(업무&Culture) ＞ 2차 인터뷰(CEO) ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 * 포지션 특성과 기대 역량에 대한 상호 합의에 따라 3개월~6개월의 시용계약 적용될 수 있습니다. * 필요에 따라 평판조회가 진행될 수 있으며, 진행 전 지원자의 동의를 반드시 구하고 있습니다.

회사 정보

에이치투오호스피탈리티홈페이지

연봉 수준연봉상위11~20%
회사 규모50명이하
업력설립10년이상
퇴사율퇴사율5%이하

복지

출퇴근
보상

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