렌트리

AI 엔지니어 (AI Engineer)

7~10년서울 마포구상시 채용

경력: 7~10년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울 마포구서울 마포구 마포대로 122, 신용보증기금빌딩 17층
직군·직무: 개발RPA 엔지니어, 개발 매니저, 데이터 엔지니어
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

주요 업무10곳
자격 요건2곳
우대 사항0곳

공고에서 찾은 문장

주요 업무
MCP
주요 업무
RAG
주요 업무
계약 데이터를 LLM이 정확하게 이해하고 활용할 수 있는 형태로 구조화합니다.
주요 업무
[LLM Evaluation 체계를 구축합니다]
주요 업무
프롬프트
주요 업무
모델 변경이나 프롬프트 수정이 실제 서비스에 미치는 영향을 안전하게 검증하고 배포할 수 있는 기반을 만듭니다.
주요 업무
모든 직군의 팀원들이 AI를 활용해 더 빠르게 제품을 설계하고 구현할 수 있도록 Agent
주요 업무
MCP
주요 업무
[AI 활용 기준을 세웁니다]
주요 업무
Claude Code를 전사적으로 사용합니다. AI 활용이 선택이 아니라 기본값인 조직입니다.
자격 요건
LLM 기반 시스템을 직접 설계하고 구축해 프로덕션 환경에서 운영해 보신 분
자격 요건
RAG

요구 경력

7~10년

기술 스택

Confluence
Git
GitHub
JIRA
Slack
Firebase
MongoDB
MySQL
React
Redis
TypeScript
AWS
Jenkins
ElasticSearch
iBatis
React.js
React Native
Spring Boot
Figma

회사 소개

[렌트리 소개] 렌트리가 혁신하고자 하는 시장은 국내 기준 10조 원 이상 규모로 성장한 라이프스타일 렌탈 시장입니다. 하지만 렌탈 시장은 여전히 방문 판매 중심의 전통적인 영업 방식에 머물러 있으며, 고객은 제품 탐색부터 계약과 해지까지 전 과정에서 많은 불편을 경험하고 있습니다. 렌트리는 IT와 AI를 활용해 렌탈 산업을 새로고침하고 있습니다. 국내 최초 원스톱 렌탈 플랫폼으로서 고객이 원하는 제품을 원하는 기간 동안 합리적으로 이용할 수 있는 새로운 렌탈 경험을 만들어가고 있습니다. [CTO 조직을 소개합니다] 렌트리는 성장(GCO) · 제품(CPO) · 플랫폼(CTO)이 각자의 축을 책임지는 구조로 일합니다. CTO 조직은 성장 조직과 제품 조직이 더 빠르고 안정적으로 실행할 수 있는 기술 기반을 만듭니다. 단순히 인프라를 운영하거나 개발을 지원하는 조직이 아니라, 제품 아키텍처 · AX · 개발 생산성 등 회사의 중장기 기술 경쟁력을 직접 소유하고 확장합니다. CTO 조직은 세 개의 트랙으로 구성됩니다. • Platform / BE, FE — Product DB와 도메인 아키텍처, 견적·정책 등 핵심 커머스 구조, 공통 API, Technical SEO • Platform / AX — AI 상담·세일즈, Agent · MCP · RAG · Ontology, LLM Evaluation, 전사 AI 개발 환경 • Platform / Infra — AWS · EKS, CI/CD, Observability, 보안 · 성능 · 비용 최적화 [이 포지션을 소개합니다] AI 엔지니어는 모델을 연결하거나 단순한 AI 기능을 만드는 역할에 머무르지 않습니다. AI가 고객의 선택과 구매를 돕는 제품을 만들고, 동시에 구성원이 AI로 더 빠르게 일할 수 있는 환경을 만드는 시니어 Player-Coach 포지션입니다. • 직접 코드를 작성하면서 Platform / AX 트랙의 기술 방향과 아키텍처를 결정합니다. • 렌트리가 AI를 제품과 일하는 방식에 어떻게 적용할지에 대한 기준을 만듭니다. • 품질 · 지연 · 비용뿐 아니라 전환 · CS 효율 · 개발 생산성까지 직접 측정하고 개선합니다. • 기술 표준과 코드 리뷰 기준을 수립하고 동료의 AI 활용 역량을 높입니다. • 공식 평가와 최종 채용 의사결정은 CTO가 담당합니다.

주요 업무

[Agent · MCP · RAG · Ontology를 설계합니다] 렌트리의 상품 · 가격 · 정책 · 견적 · 계약 데이터를 LLM이 정확하게 이해하고 활용할 수 있는 형태로 구조화합니다. 사내 시스템과 안전하게 연결되는 Agent와 Tool Calling 구조를 만들고, 복잡한 업무를 끝까지 수행할 수 있는 실행 환경을 구축합니다. [LLM Evaluation 체계를 구축합니다] Eval 데이터셋과 실패 유형을 정의하고, 정확성 · 근거성 · 과업 성공률 · 환각률 등 모델 품질을 정량적으로 측정합니다. “잘 되는 것 같다”는 감각이 아니라 회귀 테스트와 데이터에 기반해 지속적으로 개선되는 AI 시스템을 만듭니다. [AI Platform을 설계하고 운영합니다] 모델 · 프롬프트 · 컨텍스트 · 도구 호출 구조를 표준화하고, 품질 · 지연 · 토큰 · 비용의 트레이드오프를 관리합니다. 모델 변경이나 프롬프트 수정이 실제 서비스에 미치는 영향을 안전하게 검증하고 배포할 수 있는 기반을 만듭니다. [전사 AX 환경을 만듭니다] 모든 직군의 팀원들이 AI를 활용해 더 빠르게 제품을 설계하고 구현할 수 있도록 Agent · MCP · 자동화 도구와 업무 워크플로를 만듭니다. 렌트리의 AX는 제품에 AI를 적용하는 데 그치지 않고, 제품을 만드는 과정 자체를 바꾸는 일입니다. [AI 활용 기준을 세웁니다] 무엇을 AI에 맡기고 무엇을 사람이 검증해야 하는지, 어떤 데이터를 어떤 범위에서 사용할 수 있는지에 대한 조직의 기술 표준과 운영 기준을 수립합니다. [Tech 조직은 이렇게 일합니다] • 매일 아침 스탠드업을 통해 우선순위와 진행 상황, 블로커를 공유합니다. • 큰 기능을 작은 단위로 나누어 빠르게 검증하고 릴리즈합니다. • 백로그 · 스프린트 · 칸반 · 회고를 기반으로 애자일 프로세스를 운영합니다. • 설계와 기술 의사결정은 Notion에 기록하고, 모든 소스 코드는 GitHub Cloud에서 관리합니다. • 작은 단위의 Pull Request와 Git Flow 브랜치 전략을 기반으로 개발합니다. • CI/CD를 통해 빌드와 배포를 자동화하고 있습니다. • Claude Code를 전사적으로 사용합니다. AI 활용이 선택이 아니라 기본값인 조직입니다.

자격 요건

[이런 분을 찾습니다] • 소프트웨어 엔지니어링 경력 7년 이상이신 분 • LLM 기반 시스템을 직접 설계하고 구축해 프로덕션 환경에서 운영해 보신 분 • RAG · Agent · Tool/Function Calling · MCP 중 하나 이상을 실제 서비스에 적용해 보신 분 • Eval 데이터셋 구성 · 실패 유형 분류 · 환각 대응 등 모델 출력의 품질을 측정 가능한 지표로 관리해 보신 분 • 모델과 프롬프트 구조를 개선하며 품질 · 토큰 · 지연 · 비용의 트레이드오프를 직접 다뤄 보신 분 • 자신의 업무를 기술 수치에 그치지 않고 매출 · 전환 · 리텐션 · CS 효율 · 비용 등 사업 지표와 연결해 설명할 수 있는 분 • 팀의 기술 표준을 수립하고 동료의 AI 활용 역량을 높여 보신 분 • 담당 범위에 갇히지 않고 필요한 문제를 스스로 발견하고 해결을 주도하시는 분

우대 사항

[이런 경험이 있다면 더 좋습니다] • 데이터 모델링 또는 온톨로지 설계 경험이 있으신 분 • 상담 · CS · 세일즈 등 대화형 도메인에 AI를 적용해 실제 사업 지표를 개선해 보신 분 • 임베딩 · 벡터 데이터베이스 · 파인튜닝을 운영 환경에서 다뤄 보신 분 • Spring Boot 또는 Python 기반 백엔드 서비스 개발 경험이 탄탄하신 분 • MLOps 또는 모델 서빙 인프라를 구축·운영해 보신 분 • 사내 AI 도구와 업무 워크플로를 만들어 조직에 확산시켜 보신 분 • AWS Bedrock 등 클라우드 AI 서비스를 품질과 비용까지 고려해 운영해 보신 분 • B2C 커머스 · 구독 · 결제 도메인을 경험해 보신 분

혜택 및 복지

• 근무 일정을 스스로 디자인합니다. (8:30~10:00 출근, 일 8시간 이상 자율 출퇴근) • 매일 한 잔의 커피/음료 구매 비용을 지원합니다. • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 지원합니다. • 외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원합니다. • 야간/휴일 근무시 식대 지원합니다. • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 식사비(런치/디너)를 지원합니다.

채용 절차

서류 전형 - 1차 직무 인터뷰(비대면) - 2차 인터뷰(대면) - 3차 종합인터뷰(대면) - 최종 합격 | 필수 제출서류 • 이력서/자기소개서 • 포트폴리오 • 경력기술서

회사 정보

렌트리홈페이지

회사 규모50명이하
업력설립4~9년
퇴사율퇴사율5%이하

복지

교육
출퇴근
보상

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