
망고부스트[전문연구요원 우대] AI Network OS(SONiC) Engineer
- 경력
- 2~10년
- 고용 형태
- 정규직
- 마감
- 상시 채용
- 지역
- 서울관악구 남부순환로 2072
- 직군·직무
- 개발시스템,네트워크 관리자, 임베디드 개발자, 소프트웨어 엔지니어
- 출처
- 원티드
이 공고에서 요구하는 AI 역량
AI 활용 필수AI 관련 항목
- 주요 업무0곳
- 자격 요건1곳
- 우대 사항0곳
공고에서 찾은 문장
- 자격 요건
최소 하나 이상의 시스템 프로그래밍 언어(C/C++, Python, Go) 활용 역량 및 AI 에이전트의 도움을 받아 생소한 코드베이스도 빠르게 파악할 수 있는 적응력
요구 경력
2~10년회사 소개
[포지션 소개] 우리 팀은 Broadcom Tomahawk 5(TH5) 등 차세대 800G 고성능 스위치 플랫폼에 특화된 'SONiC 기반 고성능 네트워크 운영체제(Network OS)'를 구축하고 있습니다. 본 네트워크 패브릭은 커스텀 DPU, GPU 서버, 스토리지 어플라이언스와 완벽하게 결합하여 AI 워크로드에 초저지연·고처리량 연결성을 제공합니다. 본 포지션에서는 초기 단계부터 커스텀 SONiC 배포판을 구축·유지보수하고, 최신 업스트림 오픈소스를 통합하며, 스위치 패브릭과 엔드 호스트 장치를 연결하는 핵심 네트워크 기능을 개발하게 됩니다. Junior부터 Senior급까지 주도성과 역량에 맞춰 오너십을 부여하며, C/C++, Python, Go를 기반으로 AI 어시스턴트 협업 툴을 활용해 고성능 시스템 코드를 구현할 인재를 찾습니다.
주요 업무
• 800G 고성능 스위치 장비를 위한 SONiC 기반 Network OS 빌드, 커스텀 설계 및 유지보수 • 오픈소스 오픈 프로젝트의 최신 SONiC 릴리스를 주기적으로 통합, 포팅 및 프로덕션 환경 검증 • Switch Abstraction Interface를 통해 RoCEv2, 혼잡 제어(PFC, ECN) 및 하드웨어 텔레메트리(Telemetry) 최적화를 포함한 데이터센터 네트워크 기능 개발 • DPU, GPU, 스토리지 팀과 긴밀히 크로스펑셔널(Cross-functional)하게 협업하여 AI 인프라 스택 전반의 시스템 레벨 상호작용 및 이슈 디버깅 주도 • 네트워크 데이터 패스 프로파일링을 통한 성능 병목 격리 및 AI 추론/학습 트래픽을 위한 포워딩 동작 최적화 • 명확한 기술 설계 문서 작성 및 글로벌(영어 기반) 팀과의 커뮤니케이션
자격 요건
- 컴퓨터공학, 전기공학, 전자공학 또는 관련 분야 학사/석사/박사 학위 혹은 이에 준하는 실무 경험 - L2/L3 네트워킹 프로토콜 및 데이터센터 스파인-리프 토폴도지에 대한 탄탄한 지식 - Linux 시스템 및 커널 라우팅, Netlink, TCP/IP 스택, 네트워크 디버깅 툴에 대한 실무적 지식 - 최소 하나 이상의 시스템 프로그래밍 언어(C/C++, Python, Go) 활용 역량 및 AI 에이전트의 도움을 받아 생소한 코드베이스도 빠르게 파악할 수 있는 적응력 - 영어로 기술 문서를 작성하고 효과적인 협업 소통이 가능한 역량
우대 사항
- SONiC 아키텍처 및 세부 컴포넌트 개발(예: SWSS, Orchagent, SyncD, Redis 인터랙션) 실무 경험 - Broadcom Tomahawk 시리즈 등 고성능 네트워킹 실리콘(ASIC) 및 SAI(Switch Abstraction Interface) 활용 경험 - RDMA/RoCEv2 내부 메커니즘, Lossless(무손실) 네트워크 튜닝 및 AI 트래픽 특성에 대한 이해 - 네트워크 스위치와 DPU/SmartNIC 등 PCIe 기반 엔드 호스트 장치를 실제 통합 및 가동해 본 경험 - SONiC, SAI 또는 관련 오픈소스 네트워킹 인프라 프로젝트 기여 경험
혜택 및 복지
• 업계 최고 수준의 처우 협의 • 점심/저녁 식대 연봉 외 별도 제공(15,000원) • 연간 복지 포인트 • 종합병원에서 높은 수준의 건강검진 매년 제공(+1일 공가) • 업무상 도서구매 지원, 컨퍼런스 지원 등 성장의 기회 • 생일 반차 • 경조사 지원 • 사내 추천 포상 제도 • Mango Day 등 다양한 사내 이벤트 • 커피 및 스낵바 무제한 제공
채용 절차
• 서류 전형 • 1차 실무 인터뷰(PT) • 코딩 테스트(상황에 따라 생략) • 2차 임원 인터뷰 • 처우 협의 및 최종 합격
회사 정보

- 연봉 수준연봉상위6~10%
- 회사 규모51~300명
- 업력설립4~9년
- 퇴사율퇴사율5%이하
복지
- 기타
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