모두닥

Product Owner

3년 이상서울 강남구D-17

경력: 3년 이상
고용 형태: 정규직
마감: D-172026.11.30까지
지역: 서울 강남구서울 강남구 테헤란로10길 6, 녹명빌딩 9층
직군·직무: 경영·비즈니스전략 기획자, 사업개발·기획자, PM·PO
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

주요 업무1곳
자격 요건1곳
우대 사항1곳

공고에서 찾은 문장

주요 업무
AI 기반 개발 도구를 활용해 빠른 가설 검증과 실험을 반복합니다
자격 요건
코드를 쓰거나 노코드/AI 툴로 결과물을 만들어본 경험이 있는 분 — 또는 지금 그 방향으로 본인의 무기를 늘려가고 있는 분
우대 사항
AI 도구를 활용해 생산성을 2~3배 끌어올려본 경험이 있는 분

요구 경력

3년 이상

회사 소개

[우리는 한 명의 PO가 아니라, 한 명의 '미니 CEO'를 찾고 있습니다] "이 사업, 처음부터 끝까지 책임지고 만들어보고 싶다." "기획서를 누군가에게 넘기는 일을 넘어 — 설계, 구현, 영업, 운영까지 한 호흡으로 가져가보고 싶다." “검증된 비즈니스 감각에 기술적 구현력을 결합하여, 압도적인 시장 성과를 직접 증명하고 싶다.” 이 문장들 중 하나라도 본인 이야기로 들렸다면 — 이 공고는 바로 당신을 위한 글입니다. 모두닥이 이번 포지션에서 찾는 사람은 분명합니다. 신규 도메인을 맡아 단기간에 가시적인 매출 성과를 만들어내는 인재 기획, 디자인, 마케팅, 세일즈, 운영 — 비즈니스 전 과정을 End-to-End로 책임지는 사람 이것이 모두닥이 정의하는 '미니 CEO', Product Owner의 본질입니다. [합격축하금 — 합류 시 2,500만원] 탁월한 동료의 합류는 모두닥의 성장을 위한 가장 확실한 투자입니다. 셀프 지원도 동일하게 적용됩니다 입사 후 3개월 수습 기간을 거쳐 정식 멤버로 전환 확정 시 지급됩니다 이번 채용 이후 동일 포지션의 추가 채용은 당분간 계획하지 않습니다. 적격자가 채용 되는 즉시, 이번 기회는 예고 없이 마감됩니다. [모두닥은 어떤 팀인가요?] “좋은 병원 찾기, 왜 이렇게 어려운 거야?” 모두닥은 누구나 한번쯤 떠올려본 이 질문에서 시작된 팀입니다. 우리는 환자들이 더 똑똑하게 병원을 선택할 수 있도록, 의료 정보의 비대칭 문제를 해결하기 위해 모였습니다. 작은 스타트업이지만 우리가 풀고 있는 문제는 작지 않습니다. - 전국 300개+ 병원과 제휴 - 진료·시술 가격 정보, 리뷰, 온라인 예약까지 포함한 풀스택 서비스 - 2023년 매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 → 2026년 목표 300억+ 작은 팀이지만, 우리가 다루는 시장은 1경 3,564조 원 규모의 글로벌 헬스케어 시장입니다. 모두닥은 이미 PMF를 넘어 매출과 사용자로 검증되었으며, 이제는 "누가 이 문제를 더 깊게, 더 빠르게 파고들 것인가"의 단계에 와 있습니다. 우리가 일하는 방식은 명확합니다. 빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것. "전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상." 이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다. 그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다. [왜 모두닥이어야 하나요?] 1. 압도적인 고속 성장 기회 • 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다. • 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다. • 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다. 2. 몰입에 걸맞은 보상 • 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다. • 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다. • 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다. 3. 빠르고 유연한 실행 중심 문화 • 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다. • 기획 개발 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다. • 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다. [모두닥은 Work is Life를 선택한 팀입니다] 모두닥은 일에 긴 시간을, 높은 강도로 쏟아붓는 것을 중요하게 생각합니다. 몰입의 밀도와 강도가 결합하여 결과물의 수준을 만든다고 믿기 때문입니다. 하루 중 일이 차지하는 비중이 가장 크고, 이를 즐길 수 있는 분을 찾고 있습니다. 우리는 종종 이런 질문을 받습니다. - "왜 그렇게까지 일을 해야 되나요?" - "마케터인데 왜 기획도 하고, 영업 미팅도 들어가고, 코딩까지 해야 하나요?" - "내 일만 하면 되지, 왜 다른 영역까지 관여해야 하나요?" 위와 같은 의문을 한 번이라도 가져보셨다면 — 솔직히 말해, 모두닥과는 맞지 않을 가능성이 큽니다. 반대로 "그래서 더 재밌겠다", "그게 진짜 일 아닌가?" 라는 생각이 든다면 — 우리는 같은 방향을 보고 있을 가능성이 높습니다. [이번 포지션은 무엇이 다를까요] 1. 사업의 End-to-End를 온전히 주도합니다. 당신에게 주어지는 것은 하나의 사업, 또는 사업부 전체입니다. 어떤 시장을 타겟할지, 어떤 제품을 만들지, 누구와 어떻게 팔지 — 정의하는 일에서부터 시작합니다. - 프로토타입을 빠르게 돌려 시장에 내놓고, - 병원과 미팅을 잡아 입점 계약을 따내고, - 마케팅 캠페인을 기획해 돌리고, - 데이터로 다음 사이클을 다시 설계합니다. 기획서를 누군가에게 넘기는 일이 아닙니다. 비즈니스 사이클을 통째로, 끝까지 가져갑니다. 2. PO의 비즈니스 감각 + 엔지니어링 = 압도적 시너지 PO 경력을 탄탄하게 쌓아오는 과정에서 "엔지니어링 기술까지 갖춘다면 훨씬 더 빠르고, 훨씬 더 멀리 갈 수 있을 텐데" 라는 갈증을 느껴본 적 있다면 — 이 포지션이 그 해결책이 될 것입니다. - 엔지니어와 수십 번 회의해도 풀리지 않던 일이, 내 손으로 제품과 기능을 구현하며 빠르게 풀립니다 - 비즈니스 가설을 검증할 때, A/B 테스트를 붙여 일주일 안에 결론을 냅니다 - "그건 좀 힘들 것 같은데요"라는 답을 들을 일이 없어집니다 — 문제를 정의하는 사람과 솔루션을 만드는 사람이 같으니까요. 엔지니어링은 PO에게 강력한 곱셈 도구입니다. 이미 코딩을 어느 정도 다룰 수 있으시다면 더욱 좋고, 이제부터 본격적으로 익히고자 하신다면 — AI-Native 환경에서 그 곡선이 얼마나 가팔라질 수 있는지 체험하시게 될 겁니다. 3. AI-Native 환경 모두닥 제품개발팀은 Claude를 비롯한 LLM 기반 도구를 '실험'이 아닌 '기본 전제'로 사용합니다. - 요구사항 정의 → 설계 → 구현 → 리팩토링 전 과정에 AI를 적극 활용 - 반복 작업은 AI에게 위임, 사람은 문제 정의·실험 설계·제품 임팩트 에 집중 - "AI를 써봤다"가 아니라 "AI를 본인의 워크플로우에 어떻게 녹였는가" 가 핵심 역량 엔지니어링 백그라운드가 깊지 않더라도, 모두닥의 환경에서는 의지와 학습 속도가 보장 된다면, 얼마든지 임팩트 있는 결과를 빠른 시간 내에 확인할 수 있습니다.

주요 업무

모두닥 플랫폼 안에서 하나의 진료과를 사업부 단위로 맡아, 시장 진입부터 매출 성장까지의 전 사이클을 책임집니다. [시장 및 사업 전략] - 타겟 고객 세그먼트, 우선 진입 병원군, 핵심 가치 축(가격/예약/리뷰 등)을 정의하고 진입 전략을 수립합니다 - 분기별 매출 목표와 도달 경로를 설계하고, 사업부의 KPI를 정합니다 - 시장·경쟁사·규제 동향을 모니터링하며 사업의 다음 방향을 제안합니다 [제품 기획 및 개발] - 해당 진료과에 필요한 서비스 기능과 사용자 경험을 정의합니다 - 프로토타입 설계부터 운영 안정화까지의 제품 사이클을 끌고 갑니다 - AI 기반 개발 도구를 활용해 빠른 가설 검증과 실험을 반복합니다 [병원 입점 및 파트너십] - 타겟 병원 리스트업, 미팅 어레인지, 제안서 작성, 계약 체결까지 B2B 세일즈 전 과정을 수행합니다 - 입점 이후 광고 노출, 예약 전환, 매출 성과를 모니터링하고 업셀링·재계약을 주도합니다 - 파트너 병원의 피드백을 제품 개선과 운영 개선으로 연결합니다 [마케팅 및 고객 유입] - 고객 유입 채널 설계와 퍼포먼스 마케팅 캠페인을 운영합니다 - 콘텐츠 마케팅 및 CRM을 통해 재방문/재예약 사이클을 구축합니다 - 채널별 ROAS 분석을 통해 마케팅 예산 효율을 최적화합니다 [데이터 분석 및 운영 개선] - 사업부 운영 데이터를 구조화하고, 다음 액션의 근거로 활용합니다 - 운영 과정에서 반복되는 비효율을 발견·정의·개선하며 프로세스를 고도화합니다 - A/B 테스트를 통해 가설을 검증하고 빠르게 의사결정합니다

자격 요건

기획·PO·PM 경력으로 비즈니스 감각을 단단히 쌓아왔고, 이제는 엔지니어링이라는 실행 무기를 더해 비즈니스 임팩트를 끝까지 책임지고 싶은 분 **구체적으로는 — - 경력 3년 이상의 PO/PM, 서비스 기획자, 사업개발 출신 - 맡아온 프로덕트나 사업의 '성과 수치'로 자신을 증명 할 수 있는 분 - 코드를 쓰거나 노코드/AI 툴로 결과물을 만들어본 경험이 있는 분 — 또는 지금 그 방향으로 본인의 무기를 늘려가고 있는 분 - "이 영역은 제 전문이 아니라서…"라는 말을 자기 자신에게도 하지 않는 분 - 비즈니스 가설 → 실험 → 데이터 검증 → 의사결정 사이클을 짧은 주기로 돌려본 경험 - 모두닥이 풀어야 할 문제(의료 정보 비대칭, 환자의 의사결정 비용)를 자기 일처럼 끌어안을 수 있는 분

우대 사항

**특히 환영하는 분 — - 사이드 프로젝트로 자신의 사업·서비스를 만들어 운영해본 경험이 있는 분 - AI 도구를 활용해 생산성을 2~3배 끌어올려본 경험이 있는 분 - 작은 조직에서 직무 경계 없이 일해본 경험이 있는 분 (스타트업 초기 멤버, 1인 창업 등)

혜택 및 복지

점심·저녁 식대 지원 : 식사 걱정 없이 일에 몰입하세요. 야근 택시비 : 밤 11시 이후 퇴근 시 안전한 귀가를 위한 택시비를 지원합니다. 직무 역량 계발비 : 업무에 필요한 도서·강의 수강료를 지원합니다. 배움이 필요한 순간 망설이지 마세요. AI 솔루션 자유 구독 : Claude, GPT, Gemini, Flow 등 업무에 필요한 AI 솔루션을 자유롭게 구독할 수 있습니다. 경조사 지원 : 결혼·출산·조사 등 인생의 중요한 순간을 경조사비, 경조 휴가, 화환으로 함께합니다. 장기 근속 리프레시 : 3년·5년 근속 시 충분한 리프레시 휴가와 휴가비로 재충전을 응원합니다. 설·추석 명절 선물 : 매년 설과 추석, 전 구성원에게 명절 선물을 드립니다. 종합건강검진 : 연 1회 종합건강검진을 지원합니다. 위·대장 내시경, MRI/CT 등 폭넓은 항목을 포함합니다.

채용 절차

1. 서류 전형 2. Job-fit 설문 3. Google Meet 화상 인터뷰 4. 직무 인터뷰 (대면) 5. Culture fit 인터뷰 (온라인) 6. 레퍼런스 체크 7. 최종 합격

회사 정보

모두닥홈페이지

연봉 수준연봉상위11~20%
회사 규모50명이하
업력설립4~9년
퇴사율퇴사율5%이하

복지

건강검진
택시비
스타트업
리프레시휴가

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