프록시랩스

[퍼스트클래스] 그로스 마케터

1~5년서울 강남구상시 채용

경력: 1~5년
고용 형태: 정규직
마감: 상시 채용
지역: 서울 강남구서울 강남구 테헤란로2길 8, 4층
직군·직무: 마케팅그로스 해커, 마케터, 마케팅 전략 기획자
출처: 원티드

이 공고에서 요구하는 AI 역량

AI 활용 필수

AI 관련 항목

주요 업무0곳
자격 요건2곳
우대 사항0곳

공고에서 찾은 문장

자격 요건
소셜 시장에서 빠르게 성장 중인 AI native 회사에서 밀도 높은 성장을 경험하고 싶으신 분
자격 요건
웹 빌더, 자동화 툴 등 외부 AI 솔루션을 적극 활용하여 문제를 해결하는데 두려움이 없으신 분

요구 경력

1~5년

회사 소개

[Our Vision] "We foster authentic offline connections between people around the world" Proxy Labs는 오프라인에서의 진정성 있는 만남을 안전하게 연결(proxy) 하고자 합니다. 가볍게 스쳐가는 온라인 소통이 아닌, 실제로 마주하는 오프라인 만남이야말로 인간의 외로움을 해결하고 의미 있는 인연을 만드는 마법같은 순간이라고 믿습니다. [About Team] Proxy Labs는 "작은 팀"을 지향합니다. 외부 투자 1원 없이 부트스트래핑으로 성장하며, 인당 매출 10억 원 이상을 만들어내고 있습니다. 토스, 하이퍼커넥트, 에이블리 등 IT 스타트업에서 신사업 담당, IT 서비스를 성공적으로 엑싯한 경험이 있는 초창기 창업자로 이루어졌습니다. [Position] 퍼스트클래스의 그로스 마케터는 퍼스트클래스가 어떤 서비스인지, 어떤 가치를 달성하고자 하는지 뾰족하게 정의하고 계속해서 깎아나가 본질만을 남기는 사람입니다. 실무형 리더 1명 그리고 컨텐츠 PD와 함께 퍼스트클래스의 매출 성장을 책임집니다. 퍼널 전반 (유입 ＞ 심사 승인 ＞ 매칭 ＞ 재매칭 및 리텐션)에 걸쳐 데이터 기반으로 가설을 수립하고, 빠르게 검증하며 성장의 선순환 구조를 구축하는 역할을 맡습니다. No/Low-code 및 다양한 AI 툴을 활용하여 적극적으로 퍼널을 개선하고 반복 가능한 단순 작업들을 자동화합니다. 나아가 Amplitude, Airbridge, Retool, Redash, Onesignal 등을 통해 사용자의 행동 데이터를 기반으로 퍼스트클래스의 핵심 유저를 정의하고, 구매전환율(PUR) 및 객단가(ARPPU)를 높이기 위한 구체적인 전략을 수립합니다.

주요 업무

1. User Acquisition • 유저 데이터를 기반으로 Core Persona 를 정의하고, 그들을 효과적으로 모객하기 위한 전략을 기획합니다. • 실무형 리더와 함께 유저 모객 채널의 채산성을 검증하고 실제 action plan 을 수행합니다. 2. User Engagement • 프로덕트 내 User Cohort 를 분류 및 정의하고, 그들을 효과적으로 인게이지 시키기 위한 전략을 기획합니다. • Amplitude, Redash 를 통해 데이터를 직접 추출하고 정제하여 전략을 백업합니다. • 실무형 리더와 함께 Engagement KPI를 수립하고 관리합니다.

자격 요건

• 소셜 시장에서 빠르게 성장 중인 AI native 회사에서 밀도 높은 성장을 경험하고 싶으신 분 • 웹 빌더, 자동화 툴 등 외부 AI 솔루션을 적극 활용하여 문제를 해결하는데 두려움이 없으신 분 • 마케팅, 프로덕트의 경계를 넘나들며 회사 및 제품의 "성장(Growth)"을 목표로 달리실 수 있는 분

우대 사항

• 캡컷, 프리미어, 파이널컷, 에프터이펙트 등 영상 편집 능력을 갖추신 분 • IT 스타트업에서 그로스, PM, PO 등의 경력을 보유하신 분 (단, 연차보다 성장 경험을 더 우선합니다)

혜택 및 복지

[근무 환경] • 최신 업무 장비 지원 • Claude, ChatGPT, Grok 등 업무에 활용할 AI 툴 전폭 지원 • 선택 출퇴근제 실시 (오전 9시 ~ 오후 11시 사이 자율 출근) • 강남역 1번 출구에서 10초 거리에 있는 쾌적한 오피스 • 눈치 보지 않고 연차, 반차 사용 • 건강검진 지원 [성장 지원] • 스터디 모임 지원 • 매달 도서 1권 지원 • 자격증 취득 지원 • 온오프라인 강의 수강료 지원

채용 절차

[채용 절차] • 서류전형 ＞ 1차 직무 면접 ＞ 2차 컬쳐핏 면접 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 • 포트폴리오가 있을 경우 반드시 제출 부탁드립니다 (PDF, 노션 등 형태 자유)

회사 정보

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